Product owner (МТС Оптимус)

Ориентир по рынку≈ 300 000 – 470 000 ₽наша приблизительная оценка по 19 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятость

≈ 300 000 – 470 000 ₽наша приблизительная оценка

Хорошие условия

Работа расписана подробно, готовы вкладываться в обучение. Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Наша компания

Мы в поиске человека, которому интересно не просто развивать существующий продукт, а определить, каким большим бизнесом он может стать, и самостоятельно построить систему его роста.

Чем предстоит заниматься

Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат

Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста

Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования

Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию

Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам

Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики

Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV

Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом

Наши требования

Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования

Опыт управления продуктовой командой и выстраивания совместной работы продукта, маркетинга, продаж и аналитики

Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой

Достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик

Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования

Понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения

Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — оффер — канал»

Умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты

Мы предлагаем

Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников

Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников

Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день

Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких

Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития