Versions → Obel·22 сент.
Product Designer
Ориентир по рынку≈ 110 000 – 255 000 ₽наша приблизительная оценка по 10 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🌍 УдалённоMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». В описании есть настораживающие места, они разобраны ниже.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Ориентир на созвон: столько платят в 10 похожих вакансиях UX/UI Designer уровня Middle.
Живость
Открыта 27 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 12, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Известно
- международная команда
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды
- Настораживает
- «переработки»: работу сверх графика закладывают заранее.
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Obel — следующий этап развития команды Versions. Он вырос из нашей практики работы с цифровыми продуктами и опирается на те же процессы, стандарты и способ мышления. Сейчас мы продолжаем работать и публиковаться под брендом Versions, постепенно переходя к имени Obel. Мы ищем дизайнера, который присоединится к команде Obel и будет работать над цифровыми продуктами крупного банка на Ближнем Востоке. Это фултайм проект на 3 месяца в международной команде, в контексте цифровой трансформации и развития сложной банковской экосистемы.
О роли
О работе Мы работаем с продуктами, где дизайн существует не в вакууме, а внутри большой организации — с её процессами, регуляторными ограничениями, техническими долгами и разными интересами сторон. В такой среде дизайн — это способ упорядочить сложность и помочь системе развиваться последовательно, без резких и непродуманных движений.
Чем предстоит заниматься
Работать внутри одной продуктовой вертикали банка
Получать задачи и требования напрямую от бизнес-стороны своей вертикали
Взаимодействовать с продуктом и смежными ролями внутри своей вертикали
Быть частью общего дизайн-направления банка, работать с другими дизайнерами и дизайн-лидом
Подчиняться Head of Design и работать в рамках общей дизайн-стратегии и стандартов
Работать в Agile-процессе: планирование, итерации, синки, демо
Участвовать в рабочих обсуждениях и встречах на английском языке
Работать в рамках заданной продуктовой и организационной рамки, постепенно улучшая систему, а не ломая её
Проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
Как мы работаем
Коммуникация в проекте прямая и без двусмысленности, но корректная и профессиональная. Мы обсуждаем сложные вопросы, не избегаем ответственности и не подменяем работу активностью
Мы не поощряем переработки и хаос. Процесс выстроен так, чтобы дизайнер мог работать в долгую, без выгорания. При этом это рабочая среда, а не «пикник»: здесь есть сложные задачи, сопротивление системы и необходимость доводить решения до результата
Наши требования
Опыт работы с цифровыми продуктами (финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы — плюс)
Сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
Опыт работы в Agile-командах
Опыт взаимодействия с бизнесом и продуктом
Умение ясно формулировать и аргументировать решения
Уверенный рабочий и разговорный английский язык (ежедневная коммуникация проходит на английском)
Внимание к деталям при сохранении целостной картины
Способность работать в длинных циклах и сложных контекстах
Самостоятельность в своей зоне ответственности
Мы предлагаем
Работу в международной команде внутри крупного банковского продукта
Участие в реальной цифровой трансформации, а не поверхностных редизайнах
Embedded-модель работы и понятный, зрелый процесс
Долгосрочное сотрудничество без дерганья и лишнего шума
Среду, в которой постепенно формируется зрелое продуктовое и системное мышление
Если вам интересно работать в таком формате и развиваться в сложной продуктовой среде — будем рады познакомиться!
Дополнительно
Мыслит системно и умеет разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
Уверенно работает с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой взаимодействий
Понимает связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
Способен работать в сложной среде через ясность, аргументацию и качество решений, а не через давление
Доводит решения до состояния, с которым команда может жить, поддерживать и развивать продукт дальше
Осознаёт свою роль в команде и умеет выстраивать профессиональные границы