X5 Tech·Москва·10 сент.
Начальник отдела (руководитель ABAP разработки)
Ориентир по рынку≈ 225 000 – 460 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
52
Есть о чём спросить
За такой навык на рынке платят больше, готовы вкладываться в обучение. Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля, обязанности в описании не названы.
Наша компания
X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров. Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
О роли
Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей. В дирекции по развитию ядровых бизнес-систем открыта позиция Начальник отдела (руководитель группы ABAP-разработки)
Наши требования
Высшее образование (техническое или ИТ‑направление)
Обязателен практический опыт программирования на ABAP (несколько лет в роли разработчика; опыт решения сложных задач и участия в крупных проектах)
Глубокие знания языка ABAP, опыт работы с несколькими модулями SAP ERP (MM, SD, LO, FI, CO, PP, PM, QM), понимание объектно-ориентированного программирования
Опыт руководства командой разработчиков (желательно от 5–10 человек, формат: тимлид, руководитель группы, начальник отдела)
Глубокое понимание принципов разработки в среде SAP, жизненного цикла разработки, интеграций и архитектуры решений
Навыки постановки задач, планирования работ и контроля их исполнения
Опыт проведения code review, стандартизации кода и процессов разработки
Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать взаимодействие с разработчиками, аналитиками, архитекторами и бизнес‑заказчиками
Приоритет в рассмотрении: опыт внедрения и использования AI‑инструментов в процессе разработки (например, AI‑ассистенты разработчика, инструменты анализа и оптимизации кода, генерация тестов), а также понимание того, как интегрировать такие инструменты в процессы команды
Мы предлагаем
Возможность работать в гибридном формате, приезжать в офис по необходимости для встречи с командой
Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, премии по результатам работы
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
Дополнительно
Руководство отделом от 20 человек ABAP‑разработчиков: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения
Техническое лидерство: участие в проектировании решений, выбор архитектурных подходов, контроль соблюдения стандартов разработки
Участие в разработке и ревью кода на ABAP, решение сложных технических задач, наставничество для команды
Планирование и координация работ по развитию и поддержке функционала SAP (FI/CO/MM/SD и др. – при необходимости можно уточнить)
Взаимодействие с бизнес‑заказчиками, аналитиками и архитекторами: уточнение требований, оценка трудозатрат, участие в планировании релизов
Организация и развитие процессов разработки: code review, тестирование, документирование, управление изменениями
Управление командой: подбор, адаптация, оценка эффективности, развитие сотрудников, формирование индивидуальных планов развития
Участие в крупных проектах внедрения, доработки и миграции SAP‑систем
Анализ рисков и узких мест в системе, инициирование и реализация улучшений производительности и надежности
Отчетность по статусу задач и проектов, участие в бюджетировании и планировании ресурсов (при необходимости можно убрать/уточнить)
