Младший менеджер продукта Страны (работодатели, международные рынки)

Ориентир по рынку≈ 76 000 – 113 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

≈ 900–1,4 тыс. $

УдалённоJuniorПолная занятостьопубликовано 4 ч назад

≈ 76 000 – 113 000 ₽наша приблизительная оценка

Описание

Подготовить отклик

История

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе.

1 из 4 в норме

Наша компания

Привет!

Чем предстоит заниматься

Отвечать за развитие продуктов для работодателей в Казахстане, Узбекистане, Беларуси и Кыргызстане

Изучать рынок найма в каждой стране: как компании ищут сотрудников, с какими сложностями сталкиваются, какими сервисами пользуются

На основе исследований и данных формировать и проверять продуктовые гипотезы: как улучшить текущие пользовательские сценарии и какие новые возможности дать работодателям

Определять, какие решения основного продукта стоит адаптировать для каждой страны, а что нужно разработать с нуля; приоритизировать бэклог по ожидаемому эффекту для пользователей и бизнеса

Обосновывать необходимость фич: оценивать потенциал, считать ожидаемый эффект и защищать приоритеты перед смежными командами и бизнесом в странах

Вести фичи от идеи до запуска вместе с разработкой, дизайном, аналитикой и смежными продуктовыми командами: формулировать требования, согласовывать сроки, контролировать реализацию

Оценивать результат запусков на метриках и A/B-тестах, отвечать за рост ключевых показателей

Наши требования

Одно из направлений развития HeadHunter — рынки Казахстана, Узбекистана, Беларуси и Кыргызстана. Эти рынки отличаются друг от друга и от российского, поэтому вам предстоит изучать потребности локальной аудитории, особенности законодательства и конкурентную среду, чтобы помогать развивать продукт с учётом специфики каждой страны

Опыт от 1 до 3 лет в роли продакт-менеджера

Опыт проведения исследований с клиентами (интервью, CustDev с бизнес-пользователями), умение находить в них проблемы и превращать их в продуктовые гипотезы

Понимание продуктовых метрик и воронки: навык посчитать конверсию, найти, где теряются пользователи, и оценить эффект от изменения

Способность обосновать задачу и договориться о ней с разработкой, дизайном и смежными командами, довести до запуска

Активное использование ИИ-инструментов в работе (ChatGPT, Claude и аналоги) и понимание, как с их помощью ускорять исследования, анализ и подготовку требований

Высшее образование

Готовность к командировкам в Казахстан, Узбекистан, Беларусь и Кыргызстан

Опыт работы над международными продуктами или запуска продуктов на иностранных рынках

Опыт работы над локализацией продукта: адаптацией интерфейса, сценариев и контента под язык и особенности страны

Знание английского языка на уровне B2 (Upper-Intermediate)