ML-инженер senior

🏢 ОфисMiddleПолная занятость

Зарплата не указана

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вместо вилки в объявлении «конкурентная заработная плата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять.

2 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Описание вакансии

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;

Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;

У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи

разработка и доработка классификатора названий товарных позиций на базе BERT-архитектур (включая предобучение, дообучение и оптимизацию моделей);

организация и контроль процесса разметки данных: постановка задач разметчикам, контроль качества, автоматизация пайплайнов;

подготовка датасетов: очистка, нормализация данных с использованием pandas, datasets (Hugging Face) и regex;

проектирование и реализация архитектуры моделей: эксперименты с BERT, DistilBERT, кастомными головами, ensemble-методами;

мониторинг производительности моделей в продакшене: метрики качества, drift-детекция, A/B-тестирование, автоматизированное дообучение;

работа с PostgreSQL: создание таблиц, написание хранимых процедур и функций, оптимизация запросов (индексы, materialized views, EXPLAIN ANALYZE), ETL-пайплайны для данных моделей;

интеграция моделей в production: Docker-контейнеризация, мониторинг GPU/CPU.

Требования

высшее образование (предпочтительно в области компьютерных наук, математики или смежных дисциплин);

2+ года опыта в NLP/ML, включая fine-tuning transformer-моделей (BERT/RoBERTa/DistilBERT);

глубокий опыт с PyTorch, Hugging Face Transformers, pandas, datasets;

опыт работы с PostgreSQL: SQL, создание/оптимизация схем, хранимые функции, производительность запросов;

знание техник model optimization: quantization, layer-wise LR, custom loss functions;

опыт production ML: monitoring, anomaly detection, model serving;

уверенное владение Python, Git, Linux/Shell scripting.

Будет плюсом

опыт с классификацией текстов (продуктовые каталоги, поиск/рекомендации);

навыки организации разметки данных и data pipeline engineering (ETL, preprocessing);

работа с ONNX для inference, multi-GPU training (DDP).

Мы предлагаем

гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;

рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);

достойное вознаграждение:конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;

официальное трудоустройство:полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;

заботу о здоровье

компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,

добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,

возмещение до 50% затрат на занятия спортом;

развитие и обучение

профессиональное обучение и сертификация за счет компании,

организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,

партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,

доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;

дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.