Эта вакансия в архивеЭту вакансию выложили заново, открыть новую публикацию
PlaceDev·Москва, Россия·22 июля
Middle/Middle+ DevOps-инженер
120 000 – 150 000 ₽
на 32% ниже медианы рынка
≈ 1,4 тыс.–1,8 тыс. $
🌍 УдалённоMiddleПолная занятость
Стоит ли откликаться
Откликаться можно, но торгуйтесь
Платят на 32% меньше, чем за похожую работу. Откликаться можно, но о деньгах придётся договариваться. Но в тексте есть формулировки, на которые стоит обратить внимание.
2 из 4 в норме
Платят на 32% меньше рынка: как поднять сумму и где ваш нижний предел
Деньги
Платят меньше рынка: середина вилки 135 000 ₽ против медианы 200 000 ₽ у похожих вакансий, на 32% ниже.
- Не сказано, это сумма на руки или до вычета НДФЛ: разница от 13%.
Живость
За вакансией наблюдаем недавно, выводов пока нет.
- Появилась у нас 22 июля 2026 г., 89 дней назад
- Эту вакансию выложили заново: Открыть новую публикацию
Точной даты публикации у нас нет, появления этой вакансии мы не застали, поэтому мёртвой она здесь не объявляется. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 8, требований 18. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, аккредитованная IT-компания и компенсация спорта
- Известно
- высокие нагрузки
- Не сказано
- часовой пояс команды
- Настораживает
- «on-call»: работать придётся и вне обычного дня.
Что требуют
ОбязательноLinuxDockerKubernetesCI/CDGitLab CIJenkinsGitHub ActionsTerraformAnsibleAWS
ПлюсомArgo CDVaultKafkaPostgreSQL
Надбавка к зарплате на этом уровне: Kafka +20%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
PlaysDev — аккредитованная аутстафф-компания, специализирующаяся на DevOps-инженерах. За плечами 350+ реализованных проектов, в штате более 60 DevOps-специалистов. Мы развиваем внутреннее экспертное сообщество и делаем ставку на долгосрочное сотрудничество с сотрудниками. Для нас важна не столько проектная занятость, сколько стабильность и возможность профессионального роста внутри компании.
Чем предстоит заниматься
Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов
Автоматизация инфраструктуры с использованием IaC (Terraform, Ansible)
Развертывание и сопровождение Kubernetes-кластеров
Настройка мониторинга, логирования и алертинга (Prometheus, Grafana, ELK/Loki)
Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости систем
Внедрение практик DevSecOps
Оптимизация облачной инфраструктуры и управление затратами
Участие в поддержке production-среды (в т.ч. в рамках on-call)
Наши требования
Опыт работы DevOps / SRE от 2 лет (уровень Middle / Middle+)
Проживание на территории РФ
Уверенное знание Linux
Практический опыт с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes)
Построение CI/CD (один из инструментов: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Работа с облачными платформами (AWS, GCP или Azure)
Мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, ELK/Loki)
Опыт работы с Git
Понимание DevOps-практик и CI/CD-подходов
Навыки диагностики и устранения неисправностей
Опыт работы с production-средами
Умение работать в команде и выстраивать коммуникацию с разработчиками
Опыт с Argo CD / Flux
Использование HashiCorp Vault
DevSecOps (SonarQube)
Работа с брокерами (Kafka) и БД (PostgreSQL)
Опыт построения высоконагруженных систем
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании (полный соцпакет)
Полностью удалённый формат работы (на территории РФ)
28 календарных дней оплачиваемого отпуска
Корпоративные бенефиты: компенсация спортивных занятий, скидки у партнёров
Возможность карьерного роста внутри компании: смены проектов, повышение грейда, участие во внутренних программах развития
Менторство: опытные сотрудники могут подключаться к обучению стажёров и молодых специалистов, участвовать во внутренних митапах и формировании стандартов