Сбер·Санкт-Петербург·6 июля
Middle Java разработчик (Сервисы и безопасность)
Ориентир по рынку≈ 135 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 184 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Смущает только, что вакансия висит давно.
2 из 4 в норме
Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 184 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта уже 105 дней. Источник её держит, но за таким сроком часто стоит трудный найм или набор в резерв.
- Висит дольше 90% вакансий того же грейда
- Зарплата не указана
Описание
Обязанности: 6, требования: 21. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
- Известно
- работают по Scrum
Что требуют
ОбязательноJavaSpringHibernateJUnitRESTXMLJSONSQLPostgreSQLJenkins
Надбавка к зарплате на этом уровне: REST +26%, SQL +20%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Разработка прикладных программ (JAVA)
Поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
Оценка трудоёмкости задач, участие в планировании
Написание unit-тестов
Менторство (развитие tech skills) стажёров
Взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile
Наши требования
Высшее образование
Опыт работы в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО от 5 лет
Понимание цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)
Знание системы сборки (Gradle, Maven)
Практический опыт Java Core, JCF
Практический опыт Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring AOP
Понимание принципов Hibernate
Опыт применения JUnit, Mockito или других фреймворков для Unit-тестов (тестирование, виды, зависимости)
Знание технологий REST, XML, JSON, HTTP
Практический опыт с Nexus, Bitbucket
Логирование: какие зависимости, какие уровни, как использовать, сопутствующие технологии
Понимание принципов и опыт применения SQL, PostgreSQL
Jenkins, Bash, Ansible, Docker, Linux, SSL, OpenShift
Spring security, oauth2, ролевая модель, методы конфигурации
OpenShift конфигурации (понимание работы, настройка основных сущностей в namespace)
Понимание принципов и методологии DevOps, сборочного процесса (CI/CD)
Знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum)
Опыт командной разработки с использованием трекер-систем (Confluence, Jira и т.п.)
Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Мы предлагаем
Комфортный современный офиc ул. Уральская, 1
График работы: офис/гибрид
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч
Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android)
Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).