Middle Data Engineer (product)

Ориентир по рынку≈ 70 000 – 140 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисJuniorПолная занятость

≈ 70 000 – 140 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Деньги

Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.

платят меньше70 000 – 140 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Опубликована сегодня. Раньше не выкладывалась: вакансия новая, а свежие почти всегда живые.

Свежая

Описание

Обязанности: 6, требования: 5. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: официальное оформление, ДМС со стоматологией, удлинённый отпуск и психологическая поддержка

Подробно

Что требуют

ОбязательноdbtSparkAirflowOracleSQLClickHouse

Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +28%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Наша компания

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.

Чем предстоит заниматься

Создание и развитие витрин данных для аналитиков и бизнес-заказчиков

Разработка и оптимизация ETL/ELT процессов с обработкой больших объемов данных

Умение разобраться в чужом коде

Развитие и поддержка моделей в dbt: написание макросов, тестов и обеспечение корректного lineage (включая работу с внешними таблицами и гибридными источниками)

Тюнинг производительности Spark-джобов

Документирование архитектурных решений и ведение актуального реестра метаданных

Наши требования

Умение написать эффективный пайплайн для обработки данных

Опыт работы с dbt как с основным инструментом трансформации

Способность разобраться в предметной области

Опыт работы с Airflow и понимание того, как устроены современные хранилища (Iceberg/S3)

Хорошее знание Oracle (написание сложных аналитических SQL-запросов, понимание планов выполнения) и ClickHouse (движки таблиц, материализованные представления)