Менеджер продукта (платежные карты)

Привет!

Мы ищем опытного и инициативного Менеджера продукта, который возглавит развитие и модернизацию линейки банковских карточных продуктов. Если ты умеешь превращать гипотезы в успешные бизнес-решения, глубоко понимаешь потребности клиентов и финансовую экономику продукта — присоединяйся к нашей продуктовой команде!

Проводить регулярный анализ рынка, трендов и конкурентной среды.

Формировать product vision, бизнес-модель и стратегии монетизации направления карточных продуктов.

Участвовать в проведении качественных и количественных клиентских исследований (CustDev, опросы, интервью).

Организовывать процесс быстрой проверки гипотез, проектировать, запускать и анализировать результаты A/B-тестов и экспериментов.

Заниматься прототипированием, проектированием и постоянным улучшением клиентского опыта (Customer Journey Map).

Разрабатывать и внедрять новые карточные продукты, модернизировать и оптимизировать действующую линейку карт.

Формулировать четкие бизнес-требования, принимать участие в декомпозиции, оценке и приоритизации продуктового бэклога.

Плотно взаимодействовать с кросс-функциональной командой разработки, дизайна и маркетинга.

Определять ключевые метрики продукта (North Star Metric, LTV, CAC, Retention, Churn, ARPU и др.), выстраивать их регулярный расчет и отслеживание.

Проводить аналитику данных, формулировать выводы и принимающие решения на основе цифр (Data-Driven подход).

Рассчитывать unit-экономику и совокупный экономический эффект от внедрения продуктовых изменений.

Оптимизировать операционные процессы, расходы и себестоимость продуктов.

Наши ожидания

Опыт работы в роли Product Manager / Owner (преимуществом будет опыт в финтехе, банкинге или направлении пластиковых/виртуальных карт).

Глубокое понимание экономики банковских карточных продуктов (интерчейндж, транзакционные доходы, процентный доход, грейс-периоды, программы лояльности).

Опыт проведения CustDev и количественных исследований.

Практические навыки работы с продуктовой аналитикой, A/B-тестированием и метриками.

Умение работать с данными, строить гипотезы и принимать решения на их основе (Data-Driven).

Понимание процессов Agile/Scrum/Kanban.

Навыки создания прототипов (Figma, Miro и др.).

Знание инструментов управления задачами и документацией (Jira, Confluence).

Системное мышление, сильные аналитические способности и способность аргументировать решения языком цифр.

Проактивность, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.

*Вакансия перспективная, планируемая к открытию