Норникель·Москва·2 дн назад
Менеджер по повышению эффективности строительства
Ориентир по рынку≈ 70 000 – 125 000 ₽наша приблизительная оценка по 40 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 40 похожих вакансиях Менеджер уровня Junior.
Живость
Появилась 2 дня назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 4, требований 6. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС со стоматологией, удлинённый отпуск и компенсация спорта
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Формирование и ведение портфеля мероприятий по повышению эффективности строительства (выявление потерь и ограничений , формирование реестра мероприятий , кросс-функциональные команды, оценка эффекта, управленческая отчетность
Анализ и повышение выработки внутренних и внешних подрядчиков (план-факт по видам работ, причины отклонений, устранение потерь, внедрение улучшений)
Улучшение качества планирования и операционного управления (анализ качества планирования, готовность фронтов и ресурсов, системные ограничения, корректирующие действия)
Обеспечение операционной готовности и качественной организации ramp-up проектов капитального строительства (подготовка процессов и организационного контура для выхода проектов на проектную мощность, сопровождение дорожной карты операционной готовности)
Наши требования
Опыт в консалтинге (Big4 / крупные консалтинговые компании) по операционной эффективности
Высшее образование: техническое (строительное, горное) или экономическое/управленческое
Понимание стадий инвестиционных проектов: проектирование, закупки, строительство, ПНР, ввод, ramp-up
Опыт работы с производительностью, потерями, план-факт анализом и операционными улучшениями
Взаимодействие с подрядчиками, ИТР, заказчиком, стройконтролем
Преимущество: опыт в строительстве, ГМК, CAPEX-проектах
Мы предлагаем
График работы : 5/2 (г. Чита)/ вахтовый метод
Локация: Забайкальский край; с. Газимурский завод, строительные площадки Быстринского ГОК
Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период СТД и расходов на переезд)
Трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт
Дополнительно
Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае
Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире
Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты
Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность
Мы создаем безопасную рабочую среду, которая является основой для достижения высоких результатов. Забота о наших сотрудниках — наша приоритетная задача, позволяющая каждому чувствовать себя комфортно. Эффективность в работе — это то, к чему мы стремимся, оптимизируя процессы и внедряя инновации
Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Менеджер по повышению эффективности строительства »
Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью команды, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).