Сбер·Москва
Менеджер по аналитике клиентского опыта
Ориентир по рынку≈ 99 000 – 120 000 ₽наша приблизительная оценка по 13 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 1,2 тыс.–1,5 тыс. $
ОфисJuniorПолная занятостьКорпорацияопубликовано 6 окт.
≈ 99 000 – 120 000 ₽наша приблизительная оценка
Описание
Разбор
Подготовить откликОтклик
История
Чем предстоит заниматься
Ведение CX-бэклога в рамках бизнес-планирования
Контроль состава инициатив в стакане «Внешний клиентский опыт» (СХ, денежные, не СХ)
Анализ бизнес-стакана на инициативы с потенциальным CX-эффектом
Актуализация статусов, сроков и периодов реализации в разрезе трайбов/продуктов
Контроль оцифровки инициатив и CX-эффекта
Контроль полноты оцифровки инициатив на CX-метрики
Выявление неоцифрованных инициатив
Коммуникации через Штабы по выявленным отклонениям
Расчёт и мониторинг доли ресурсов на CX-инициативы
Расчёт доли ресурсов, направляемых на инициативы стакана «Внешний клиентский опыт»
Мониторинг динамики доли в разрезе трайбов/юнитов
Подготовка актуального среза по распределению ресурсов
Взаимодействие со штабами и лидерами штабов
Регулярное предоставление актуального статуса и динамики по CX-бэклогу: количество инициатив, статусы, сроки, уровень оцифровки, эффекты и доля ресурсов
Проработка развилок и единой логики работы с бэклогом
Контроль исполнения договорённостей и актуализации данных командами
Наши требования
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, формулы, Power Query)
Уверенная работа в BI-системах (Tableau, Power BI или аналоги) для построения дашбордов
Опыт ведения и приоритизации бэклогов (Jira, Confluence)
Понимание методологий управления портфелем проектов (PPM)
Умение рассчитывать долю ресурсов (FTE, бюджеты)
Оценивать бизнес-эффекты от инициатив, опыт работы с ресурсными моделями
Навык подготовки Executive-level презентаций (PowerPoint) — умение упаковывать большие массивы данных в понятный вывод для руководства
Понимание продуктовых метрик (NPS, CSI, CES, Retention) и клиентских путей (CJM), знание основ юнит-экономики
Мы предлагаем
Комфортный современный офис на Кутузовском, 32
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративные мероприятия
Дополнительно
В команду развития клиентского опыта необходим менеджер для организации процесса работы с бэклогами продуктовых команд
