КОРУС Консалтинг·4 дн назад
Менеджер ИТ-проектов
Ориентир по рынку≈ 100 000 – 250 000 ₽наша приблизительная оценка по 36 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🔄 ГибридMiddleПолная занятостьАутсорс
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «Заработная плата обсуждается»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вместо вилки в объявлении «Заработная плата обсуждается». Ориентир на созвон: столько платят в 36 похожих вакансиях Менеджер уровня Middle.
Живость
Появилась 4 дня назад. По свежим вакансиям почти всегда действительно нанимают.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 8, требований 5. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС, гибкий график, уроки английского, компенсация спорта и аккредитованная IT-компания
- Не сказано
- сколько дней в офисе
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Сейчас нашей команде требуется усиление и мы ищем менеджера ИТ-проектов.
Чем предстоит заниматься
Управление сервисными проектами. Ответственность за уровень SLA по назначенным проектам
Соблюдение требований к показателям качества по вверенным сервисам согласно договору с Заказчиком
Уменьшение количества жалоб Заказчиков
Соблюдение плановых сроков проектов
Развитие сервиса (Проактивная работа, направленная на улучшение сервиса, оптимизация процедур, регламентация работы, выявление и решение проблем в ИТ-сервисах)
Работа с эскалациями
Эффективная интеграция новых сотрудников в коллектив
Управление работой подрядчиков
Наши требования
Опыт работы не менее 3-х лет в роли Сервис-менеджера или Руководителя группы поддержки
Опыт реализации или поддержки крупных корпоративных инфраструктурных проектов
Высшее техническое образование
Понимание принципов ITIL
Проактивный подход к задачам
Мы предлагаем
Официальное оформление в штат компании
Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (офис возле ст. м. Старая деревня)
Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах
Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
Корпоративный университет, менторство и развитие
Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах
Будем рады обсудить сотрудничество!
КОРУС КонсалтингIT-аккредитация
Зарплата≈ 100 000 – 250 000 ₽наша оценка
ГрейдMiddle
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматГибрид
ИсточникСкрыто
Опубликовано4 дн назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).