Лидер back-end

Ориентир по рынку≈ 395 000 – 600 000 ₽наш грубый ориентир по 39 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🌍 УдалённоLeadПолная занятостьАутсорс

≈ 395 000 – 600 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.

3 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Деньги

Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 39 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.

платят меньше395 000 – 600 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Вилки нет

Живость

Висит 20 дней, признаков фиктивного найма нет.

Живая

Описание

Расписано подробно: обязанностей 8, требований 8. Картина ясна до первого созвона.

Известно: работают по Scrum, высокие нагрузки и микросервисы
Не сказано: как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды

Подробно

Что требуют

ОбязательноJavaSpringPostgreSQLKafkaKubernetesHibernateDockerOpenAPIReactJavaScript

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Наша компания

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.

Чем предстоит заниматься

Мы ищем не просто лида разработки, который распределяет задачи в таск-трекере. Мы ищем действующего разработчика с уровнем не ниже senior с глубоким техническим погружением, который 60-70% времени проводит в коде, разбирает сложные пулл-реквесты и знает кодовую базу лучше, чем кто-либо другой. Ваша главная сила

Инженерный авторитет, основанный на практике, а не на должностной инструкции

Непосредственное участие в разработке от 50% рабочего времени »

Организация работы scrum-команды (8-12 человек), постановка задач

Разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры

Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API

Проектирование RESTfull API в соответствии с Best practice; Проведение code-review

Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели)

Наши требования

Опыт работы ИТ лидом / тех лидом разработки ПО от 2х лет

Опыт работы разработчиком (в техническом стеке – React / JS / Java / Microservices / PostgreSQL

Готовность принимать решения и брать на себя ответственность

Опыт практической разработки микросервисов

Опыт проектирования высоконагруженных систем

Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence

Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями

Java 11/17, Spring Boot 2/3, PostgreSQL, Kafka, Artemis MQ, Kubernetes, Hibernate, Lombook, Mapstruct, Jackson, JAXB, Jasper, Freemarker, Liquibase, Maven, Docker, OpenApi, Swagger, Quartz