«UZUM TECHNOLOGIES»·Москва·5 дн назад
Lead QA инженер
Ориентир по рынку≈ 240 000 – 445 000 ₽наша приблизительная оценка по 12 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». В описании есть настораживающие места, они разобраны ниже.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 12 похожих вакансиях QA Engineer уровня Senior.
Живость
Опубликована 5 дней назад. Раньше не выкладывалась: вакансия новая, а свежие почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 9, требования: 12. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление
- Настораживает
- «многозадачной»: так пишут, когда задач больше, чем людей.
Что требуют
ОбязательноiOSAndroidPostmanCI/CDGitLab CI
ПлюсомGrafanaGraphQLPython
Надбавка к зарплате на этом уровне: Python +22%, CI/CD +7%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Uzum Avto – это высокотехнологичный сервис для покупки и продажи подержанных и новых автомобилей. Ключевая задача сервиса сделать выбор авто простым, а покупку быстрой и безопасной. Мы создаем самый удобный продукт как для пользователей, так и для бизнеса.
Чем предстоит заниматься
Управление командой тестирования (от 3 человек): распределение задач, контроль нагрузки, развитие и менторинг сотрудников
Участие в найме и онбординге новых сотрудников команды тестирования
Организация и развитие процесса тестирования мобильных приложений (iOS/Android) и Web
Построение стратегии тестирования: определение подходов, приоритетов покрытия и распределение зон ответственности внутри команды
Управление процессом трекинга багов: контроль обнаружения, приоритизации и сроков исправления
Разработка, поддержание и оптимизация тестовой документации и стандартов: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, гайдлайны для команды
Участие в планировании и всех этапах разработки продукта: постановка задач команде, обсуждение новых фич с продактами и разработкой, контроль исправлений
Коммуникация статуса качества продукта со стейкхолдерами (продукт, разработка, менеджмент)
Контроль тестирования интеграций со сторонними сервисами и SDK (аналитика, пуши и др.)
Наши требования
Опыт управления командой тестирования от 3 человек
Навыки построения процессов и управления приоритетами в многозадачной среде
Опыт создания и внедрения стандартов тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты)
Знание жизненного цикла разработки ПО и гибких методологий (Agile)
Понимание особенностей и опыт тестирования мобильных приложений (iOS и/или Android) и Web от 5 лет
Уверенный опыт работы с Postman или другими инструментами для тестирования API
Опыт работы с CI/CD (предпочтительно GitLab CI)
Уверенный опыт работы в консоли
Опыт тестирования мобильной аналитики (Google Analytics, Firebase)
Опыт тестирования push-уведомлений
Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana) и опыт работы с GraphQL
Опыт построения процесса автоматизации тестирования (у нас Python) или управления таким процессом в команде
Мы предлагаем
Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. У нас работают эксперты из лучших IT-компаний
Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате
Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат
Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях
