Lead Java (Sberbank.DS)

Сбер·Санкт-Петербург·21 сент.

Lead Java (Sberbank.DS)

Ориентир по рынку≈ 275 000 – 425 000 ₽наша приблизительная оценка по 50 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация

≈ 275 000 – 425 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Деньги

Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 50 похожих вакансиях Backend Developer уровня Senior.

платят меньше275 000 – 425 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Открыта 28 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.

Живая

Описание

Обязанности: 7, требования: 16. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: ДМС
Известно: высокие нагрузки

Подробно

Что требуют

ОбязательноJavaSpringgRPCPostgreSQLCI/CD

Надбавка к зарплате на этом уровне: CI/CD +7%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Руководство небольшой командой разработки (10 человек: сеньоры и мидлы). соотношение разработка/тимлид — 60/40: распределение задач, code review, обучение коллег

Разработка фронтенд- и бэкенд-частей высоконагруженной банковской системы на java

Самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований

Управление техническим долгом

Проработка и защита архитектурных решений

Организация процесса планирования и оценки трудозатрат

Выстраивание траектории развития команды

Наши требования

Опыт руководства командой разработчиков от 3 лет

Опыт работы разработчиком от 5 лет

Экспертное владение java, spring/spring boot (понимание модели памяти jvm, многопоточности)

Понимание сетевых протоколов (http/https, tls, tcp, grpc)

Опыт создания масштабируемых и контейнеризированных приложений

Опыт работы с Gradle

Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL)

Понимание процессов CI/CD

Наличие собственных проектов в сфере разработки по

Опыт внедрения ai в процесс разработки

Понимание процессов devsecops и принципов безопасной разработки

Навыки в области SRE

Навыки работы с генеративными AI-моделями

Опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Мы предлагаем

Работа в офисе в Санкт Петербурге

Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

Выгодная ипотека для сотрудников

Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Корпоративная пенсионная программа

Дополнительно

Мы – Трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud