Сбер·Тюмень·14 сент.
Корпоративный тренер
Ориентир по рынку≈ 154 000 – 229 000 ₽наш грубый ориентир по 199 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 1,9 тыс.–2,8 тыс. $
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия живая, задачи расписаны.
2 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 199 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Висит 37 дней, признаков фиктивного найма нет.
- Появилась у нас 14 сентября 2026 г., 37 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 6 июля 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 6, требований 7. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС, обучение за счёт компании, компенсация спорта и психологическая поддержка
- Известно
- график 9:00-18:00
Что требуют
Технологий и инструментов требования не называют.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Проведение мероприятий по обучению и развитию персонала
Консультация руководителей и ключевых сотрудников по программам обучения и развития персонала
Модерирование мозговых штурмов, фасилитационных сессий, командных мероприятий
Осуществление пред-тренингового и пост-тренингового сопровождения сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам
Разработка/доработка программ под потребности бизнес-заказчиков
Внедрение новых форматов обучения с учетом современных трендов (Al, disrupt)
Наши требования
Высшее образование
Опыт работы бизнес/корпоративным тренером от 3-х лет
Опыт проведения очного и онлайн обучения (soft skills, управленческие навыки), фасилитационных сессий, бизнес-игр
Навыки качественной работы с заказчиком (снятие потребности, работа с обратной связью)
Владение методологией создания учебных и командных мероприятий
Высокий уровень владения цифровыми навыками (Al)
Приветствуется образование/компетенции коуча/психолога
Мы предлагаем
Официальное оформление с первого дня
Комфортный офис на ул. Рижская, 61
Пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
Стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
Льготные условия кредитования
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
Подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Корпоративную пенсионную программу
Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
Профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других
Дополнительно
Мы — команда Учебного центра Сбера. Мы ищем корпоративного тренера, который увлечён новыми технологиями и готов создавать современные образовательные решения. Мы предлагаем пространство для реализации ваших идей и поддержку коллег Учебного центра Уральского банка Сбера!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/Max. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).