Корпоративный архитектор

Сбер·Москва·5 дн назад

Корпоративный архитектор

Ориентир по рынку≈ 275 000 – 415 000 ₽наш грубый ориентир по 165 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация

≈ 275 000 – 415 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Деньги

Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 165 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.

платят меньше275 000 – 415 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Опубликована 5 дней назад. Свежие вакансии почти всегда живые.

Свежая

Описание

Обязанности: 7, требования: 10. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: ДМС и компенсация спорта
Известно: микросервисы

Подробно

Что требуют

ОбязательноKafkaRESTML

Надбавка к зарплате на этом уровне: ML +43%, Kafka +9%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Проработка бизнес-инициатив, согласование архитектурных требований и приоритетов с заказчиками и командами

Формирование целевой и стратегической архитектуры Campaigning, дорожной карты перехода - чтобы целевая архитектура не оставалась вечной целью

Управление ИТ-ландшафтом, межкомандными зависимостями и технологическим долгом

Развитие архитектурных стандартов, ревью solution-решений, согласование исключений и архитектурная приемка

Оценка технологий и решений по бизнес-эффекту, стоимости владения и рискам

Контроль требований к нагрузке, надежности, доступности и безопасности

Актуализация архитектуры в МЕТА и развитие архитектурной практики команд

Наши требования

Опыт в ИТ от 7 лет, включая от 3 лет управления архитектурой функциональной области или крупного ИТ-ландшафта

Опыт разработки целевой архитектуры и дорожных карт, сопровождения межкомандных изменений до внедрения

Умение связывать бизнес-возможности с приложениями, данными и технологиями

Понимание TOGAF, BIAN, Zachman и ITIL

Опыт архитектурного управления: стандарты, ревью, решения, исключения и технологический долг

Опыт проектирования и оценки solution-архитектуры: декомпозиция, интеграции, модели данных, HLD и выбор стека

Понимание распределенных систем: Kafka, REST/RPC, события, шардирование, согласованность данных и отказоустойчивость - без микросервисов ради микросервисов

Понимание ML/AI

Практический опыт написания кода приложений

Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

Мы предлагаем

Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект

Формат работы – гибрид

Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

Корпоративный спортзал и зоны отдыха

Более 400 образовательных программ СберУниверситета для

Профессионального и карьерного развития

Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная

Пенсионная программа

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Дополнительно

Мы занимаемся разработкой группы АС, обеспечивающих процессы Campaigning (персонализированная реклама) для физических лиц. Наше решение работает с петабайтами данных, миллиардами предложений, NRT-потоками с latency в десятки миллисекунд под нагрузкой в 10+ тысяч событий в секунду. Если ты умеешь связывать бизнес-стратегию с архитектурой, управлять развитием сложного ИТ-ландшафта и договариваться с командами — приходи! Нам нужен архитектор, который не только рисует стрелки, но и знает, что случится, когда одна из них перестанет работать

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!