Java-разработчик (senior)

Ориентир по рынку≈ 137 000 – 212 000 ₽наша приблизительная оценка по 11 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

≈ 1,7 тыс.–2,6 тыс. $

🌍 УдалённоMiddleПолная занятость

≈ 137 000 – 212 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.

3 из 4 в норме

Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона

Деньги

Вилку работодатель не назвал. Ориентир на созвон: столько платят в 11 похожих вакансиях Java Developer уровня Middle.

платят меньше137 000 – 212 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Вилки нет

Живость

Появилась сегодня. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.

Свежая

Описание

Главное перечислено: обязанностей 5, требований 3.

Обещают: гибкий график
Известно: микросервисы
Не сказано: как оформят и из каких стран можно работать

По пунктам

Что требуют

ОбязательноJavaSpringRabbitMQPostgreSQL

Надбавка к зарплате на этом уровне: PostgreSQL +14%.

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней Азиатско-Тихоокеанский Банк обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Наша компания

Ищем Главного разработчика, который будет разрабатывать общебанковские сервисы Вы будете работать в Департаменте разработки централизованных систем

О роли

Мы развиваем микросервисную платформу и строим core‑сервисы для банка: создаём внутрибанковские продуктовые сервисы и решаем прикладные задачи для внутренних команд. В команде — 6 Java‑разработчиков, 3 аналитика и 3 тестировщика; front‑разработчиков в составе нет. Работаем по квартальному планированию задач: чётко распределяем приоритеты и контролируем прогресс. Ищем сильного инженера, который гот