Приглашаем тебя в команду «Конструктор привилегий» — мы разрабатываем продукт для внутренних пользователей Сбера, который управляет инструментами лояльности физических лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Продукт мотивирует организации и их сотрудников обслуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Мы создаём решения, которые помогают бизнесу выстраивать эффективные программы лояльности, а клиентам — получать персональные преимущества.
разработка и поддержка микросервисов продукта «Конструктор привилегий»
проектирование и реализация RESTful API для взаимодействия с внутренними системами
работа с брокерами сообщений (Apache Kafka) для построения асинхронных взаимодействий
написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)
участие в code review, анализ и рефакторинг кода команды
взаимодействие со смежными командами и аналитиками в рамках продуктовой разработки
опыт коммерческой разработки на Java от 1 года
уверенное знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования
глубокое понимание работы JVM: управление памятью, сборка мусора, многопоточность
опыт разработки RESTful API, понимание принципов HTTP, JSON, XML
понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений
навыки работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD-инструментами
опыт написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)
умение читать и анализировать чужой код, проводить code review
Будет дополнительным плюсом
опыт разработки на Kotlin
глубокое понимание Apache Kafka (схемы, consumer groups, идемпотентность)
опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации запросов и работы с Hibernate
знание принципов DDD, Event Sourcing, CQRS
опыт работы в продуктовой команде по методологии Agile/Scrum
комфортный современный офис
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа