ИТ-партнёр

Ориентир по рынку≈ 120 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 190 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация

≈ 120 000 – 300 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Смущает только, что вакансия висит давно.

2 из 4 в норме

Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту

Деньги

Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 190 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.

платят меньше120 000 – 300 000 ₽ у половины таких вакансийплатят больше

Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.

Вилки нет

Живость

Открыта уже 63 дня. Источник её держит, но за таким сроком часто стоит трудный найм или набор в резерв.

Зарплата не указана

Открыта давно

Описание

Обязанности: 7, требования: 15. Понятно, что за работа, ещё до отклика.

Обещают: официальное оформление, аккредитованная IT-компания и ДМС со стоматологией

Подробно

Что требуют

ОбязательноSAPOracle1С

Ясно

Полный разбор в Pro

Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме

Сколько просить

Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга

Ваше резюме против требований

Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика

Спросить у работодателя

Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона

Когда откликаться

Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии

30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro

Чем предстоит заниматься

Анализировать бизнес-стратегию, цели и проблемы подразделений, переводить бизнес-потребности в ИТ-инициативы и дорожные карты

Выявлять, анализировать и приоритизировать потребности бизнеса, формировать и управлять портфелем ИТ-проектов и инициатив

Контролировать реализацию бизнес-ценности от внедренных решений

Обеспечивать эффективную коммуникацию между бизнес-заказчиками и ИТ-специалистами (разработчиками, аналитиками, архитекторами)

Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми бизнес-заказчиками и руководителями

Анализировать рынок ИТ-решений (покупка vs. разработка), участвовать в выборе вендоров и внедрении новых систем

Анализировать текущие бизнес-процессы и данные для поиска возможностей их улучшения с помощью технологий

Наши требования

Имеете не менее 3 лет в аналогичной должности

Знаете принципы финансового учёта, бюджетирования, казначейства

Имеете опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle, 1C и др.)

Понимаете требования финансовой отчётности (РСБУ/МСФО)

Знаете процессы управленческого учёта и финансового планирования и анализа

Имеете опыт внедрения и интеграции финансовых систем

Знаете и используете BI-инструменты для финансовой аналитики

Понимаете архитектуры данных и ETL-процессов

Имеете навыки работы с системами автоматизации отчётности

Умеете переводить бизнес-требования в IT-решения

Имеете опыт управления проектами и заинтересованными сторонами

Умеете обосновывать ROI технологических инициатив

Имеете навыки презентации решений топ-менеджменту

Имеете высшее образование в управленческо-экономическом, техническом или отраслевом направлении

Имеете опыт работы в ИТ-подразделениях банковской и финансовой сфер

Мы предлагаем

Стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии

Рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти

Гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом

Прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный

Здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %

Опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам

Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее

Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете