Росгосстрах·Москва·12 окт.
ИТ-лидер команды (1с, финансовый блок)
Ориентир по рынку≈ 149 000 – 226 000 ₽наш грубый ориентир по 199 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 1,8 тыс.–2,8 тыс. $
ОфисMiddleПолная занятость
≈ 149 000 – 226 000 ₽наша приблизительная оценка
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная зарплата»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вместо вилки в объявлении «конкурентная зарплата». Грубый ориентир: столько платят в 199 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Опубликована 14 дней назад. Свежие вакансии почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 12, требования: 10. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
- Известно
- испытательный срок
- Не сказано
- условия испытательного срока
Что требуют
Обязательно1С
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
8 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Росгосстрах обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы развиваем ключевую финансовую систему на платформе 1С, охватывающую бухгалтерию, ЗУП, отраслевые модули и интеграции с десятками внутренних и внешних сервисов. Это основа финансового контура компании, и она будет продолжать эволюционировать - в том числе с вашей экспертизой!
Чем предстоит заниматься
Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП
Формирование и сопровождение технического видения развития системы
Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта
Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами
Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований
Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив
Выявление и управление техническим долгом
Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс)
Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами
Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций
Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям
Наши требования
Уверенный опыт работы с 1С ЗУП
Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем
Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем
Опыт технического лидерства команды, системы или направления
Умение принимать технические решения и аргументировать их
Понимание процессов разработки и сопровождения
Опыт выстраивания инженерных практик
Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов
Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения
Хорошо развитые коммуникативные навыки
Мы предлагаем
Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт
Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
Полностью \"белая\" конкурентная зарплата, премии
График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.)
Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.
Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока
Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы
