Сбер·Москва·21 авг.
ИТ лидер кластера
Ориентир по рынку≈ 282 000 – 361 000 ₽наш грубый ориентир по 200 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
≈ 3,4 тыс.–4,4 тыс. $
🏢 ОфисSeniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Правда, вакансия открыта уже давно.
2 из 4 в норме
Открыта долго: как понять до отклика, ищут ли ещё
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях уровня Senior по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Висит 61 день. Источник её не снимает, но так долго открытые позиции бывают трудными для найма или набором в резерв.
- Первая публикация была 84 дня назад
- Зарплата не указана
- Появилась у нас 21 августа 2026 г., 61 день назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 29 июля 2026 г.
- У источника её видели сегодня
В Pro вся история: 1 прошлая публикация
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 5, требований 9. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
- Известно
- работают по Scrum
Что требуют
ОбязательноJavaPythonGo
Надбавка к зарплате на этом уровне: Python +14%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней Сбер обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков)
Организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета
Техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом
Взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap
Оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству
Наши требования
Высшее образование
Опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек)
Глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go + cloud)
Опыт работы с системами лояльности
Понимание принципов Agile и современных практик разработки
Навыки управления проектами, планирования и решения проблем
Умение выстраивать процессы
Навыки работы с генеративными AI-моделями
Опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Мы предлагаем
Офис на станции метро Кутузовская
Формат работы офисный
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее
Ищем сотрудника в Трайб "Лояльность"
Ждем именно тебя!