Эта вакансия в архивеЭту вакансию выложили заново, открыть новую публикацию
ПСБ·Москва·28 авг.
Инженер по тестированию
Ориентир по рынку≈ 225 000 – 335 000 ₽наша приблизительная оценка по 14 вакансиям этой роли, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «Конкурентный уровень дохода»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вместо вилки в объявлении «Конкурентный уровень дохода». Ориентир на созвон: столько платят в 14 похожих вакансиях QA Engineer, без учёта уровня.
Живость
Открыта 52 дня, и признаков фиктивного найма у неё нет.
- Опубликована 28 августа 2026 г., 52 дня назад
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- Закрыта 1 октября 2026 г., провисела 34 дняПропала из выдачи источника
- Эту вакансию выложили заново: Открыть новую публикацию
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 7, требования: 17. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС и психологическая поддержка
Что требуют
ОбязательноRESTAzureJiraPostgreSQLPostmanOpenAPI
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Тестирование нового функционала
Проведение регрессионного тестирования
Проведение интеграционного тестирования
Локализация найденных дефектов и их оформление
Написание тестовой документации (тест-кейсы)
Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии
Подготовка протоколов о проведенном тестировании
Наши требования
Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования, жизненный цикл ПО)
Понимание принципов работы различных методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, методологии семейства Agile)
Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры
Понимание принципов работы Rest Api
Опыт работы с ТМS (TestIT, TestRail, Zephyr, ALM, Azure etc)
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Project Ruler, Яндекс трекер, etc)
Навык работы с ошибками
Навык работы с тестовой документацией (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы)
Навык работы с системными требованиями, с техническим заданием
Умение локализовать найденные ошибки
Уверенное знание DevTools (вкладки Network, Application, Console) или опыт работы с аналогичными инструментами в других браузерах
Навык работы с БД (PostgreSQL)
Навык работы с брокерами очередей
Умение работать с логами
Внимательность к деталям, критическое мышление, самостоятельность
Навык работы с инструментами для тестирования API (Postman, swagger, soapUI)
Навык работы с Unix-подобной ОС (Астра Линукс)
Мы предлагаем
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа