Сбер·Екатеринбург·5 дн назад
Инженер по сопровождению (сервисы кибербезопасности)
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Зарплату не указали, и сравнить её пока не с чем. О деньгах лучше спросить до собеседования. Вакансия свежая: первые отклики читают внимательнее.
3 из 4 в норме
Зарплата не указана: ваша цель, нижняя граница и фраза для первого созвона
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Похожих вакансий для ориентира по рынку пока мало.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Появилась 5 дней назад. Раньше её не выкладывали: это новая позиция, а по новым почти всегда действительно нанимают.
- Опубликована 7 октября 2026 г., 12 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 31 июля 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. За вакансиями с hh.ru следим каждую ночь: выдача, архив и текст карточки. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Расписано подробно: обязанностей 7, требований 13. Картина ясна до первого созвона.
- Обещают
- ДМС
- Известно
- микросервисы
Что требуют
ОбязательноLinuxSQLGrafanaPrometheusZabbixJenkinsAnsibleGit
ПлюсомKafkaRabbitMQDockerFlink
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +28%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт - это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно. Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей.
Чем предстоит заниматься
Администрирование и сопровождение автоматизированных систем - 2-я линия сопровождения
Решение инцидентов, обработка запросов на обслуживание, работа с проблемами, рисками, изменениями
Взаимодействие с командой разработчиков (3 линия) и подразделениями заказчика по вопросам сопровождения и развития
Проведение приемо-сдаточных испытаний и тиража в ПРОМ
Выявление, анализ, регистрация и локализация возникающих ошибок и проблем
Устранение сбоев в работе системы
Проведение работ по устранению рисков кибербезопасности
Наши требования
Опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbitmq)
Опыт работы с технологиями контейнеризации ( docker, containerd,docker-compose )
Опыт работы с инструментами потоковой обработки данных ( ni-fi, flink )
Понимание микросервисной архитектуры и принципов функционирования web-приложений
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Высшее техническое образование
Понимание ITSM процессов
Понимание принципов работы контейнерезированных приложений
Знание ОС Linux на базовом уровне
Опыт диагностики проблем и поиск корневой причины
Знание на базовом уровне языка запросов SQL и опыт работы с СУБД
Опыт работы с системами мониторинга и логирования (grafana , VM , prometheus, zabbix, vector)
Базовые знания инструментов автоматизации процессов разработки (jenkins, ansible, git)
Мы предлагаем
Работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а)
Стабильную заработную плату и годовой бонус
Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
Бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).