IBS·14 окт.
Инженер по нагрузочному тестированию (JMeter) / Performance QA Engineer
Зарплату в объявлении не раскрыли. Грубый ориентир: столько платят в 200 вакансиях уровня Junior по всему рынку, без учёта специальности.
Появилась 7 дней назад. По свежим вакансиям почти всегда действительно нанимают.
Текст ещё не разложен на обязанности и требования.
- Обещают
- официальное оформление, ДМС и аккредитованная IT-компания
- Известно
- высокие нагрузки, микросервисы и испытательный срок
- Не сказано
- часовой пояс команды и условия испытательного срока
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +20%.
Описание вакансии
Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и государственного сектора.
Вы присоединитесь к команде, работающей над масштабной HR-платформой — это первая российская HR-платформа с 230 000 активных пользователей, объединяющая более 40 приложений на одной платформе. Продукт развивается на базе искусственного интеллекта и признан обладателем премий в области UX/UI и HR.
В каждой команде от 5 до 12 человек: аналитики, тимлид, фронтенд-разработчики, бэкенд-разработчики, ручные тестировщики, один автоматизатор и один нагрузочный тестировщик. Нам нужен специалист, который закроет направление нагрузочного тестирования и обеспечит стабильность и производительность системы для сотен тысяч пользователей.
Чем предстоит заниматься (обязанности)
Наши требования (компетенции)
Опыт: от 6 месяцев коммерческого опыта в нагрузочном тестировании. Без коммерческого опыта кандидаты не рассматриваются.
