Head of Testing (B2B)

Ориентир по рынку≈ 250 000 – 375 000 ₽наш грубый ориентир по 138 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятость

≈ 250 000 – 375 000 ₽наша приблизительная оценка

Стоит ли откликаться

Стоит откликнуться, но спросите про деньги

Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.

3 из 4 в норме

Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться

Чем предстоит заниматься

Выполнение полного цикла работ по тестированию продукта (от оценки и планирования работ до контроля метрик качества после релиза)

Ответственность за качество тестирования и качество выпускаемого кроссплатформенным продукта

Соблюдение методик и стандартов компании и подразделения

Руководство командой, постановка задач, контроль их выполнения

People management специалистов по тестированию

Наши требования

Опыт работы в тестировании более 5 лет

Опыт работы в должности руководителя группы более 2 -х лет

Знание жизненного цикла разработки ПО

Знание теории и методологии тестирования, умение применять их на практике

Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде

Базовые знания сетевых технологий (сетей, протоколов)

Базовые знания устройства и принципов работы ОС семейства Windows; OS Linux

Понимание принципов работы API

Понимание специфики тестирования мобильных ОС (Android, iOS)

Дополнительно

Мы ищем руководителя группы тестирования корпоративной B2B-платформы для централизованного удаленного управления устройствами, приложениями и данными, включая мобильные. Наша платформа позволяет клиентам внедрять гибкие политики безопасности и поддерживать высокий уровень соответствия устройств нормативным требованиям

Мы ценим кандидатов, которые готовы координировать работу и взаимодействие ряда команд тестирования сложного кроссплатформенного продукта, но при этом оставаться «играющим тренером», т.к. свой продукт нужно знать не «понаслышке»

Если ты выпускал софтверные продукты, понимаешь смысл «дедлайна» и «коммитмента», вел за собой и развивал команду тестирования, на своем опыте использовал гибкие методологии и применял их в тестировании, автоматизировал тестовые сценарии, готов всецело отвечать за качество выпускаемого продукта и его дальнейшую поддержку, мы будем рады принять тебя в команду