EMEX·г. Дзержинский (Московская область)·29 сент.
Head of Sortation Engineering / Руководитель технологических процессов сортировочного центра
Ориентир по рынку≈ 395 000 – 600 000 ₽наш грубый ориентир по 39 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисDirectorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
2 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 39 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
Живость
Открыта 20 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 2, требования: 17. Главное перечислено по пунктам.
Что требуют
Конкретных технологий в требованиях нет.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Head of Sortation Engineering – владелец технологической архитектуры потоковых процессов сортировочного центра. Его задача не просто улучшать отдельные участки, а выстраивать единую, измеримую и устойчивую конвейерную систему обработки заказов, в которой качество, скорость и себестоимость являются следствием правильной конструкции потока. Что есть сейчас
Чем предстоит заниматься
Кого и зачем мы ищем
Head of Sortation Engineering владеет инженерной моделью потока, системой метрик и архитектурой ключевых изменений в процессе сортировки. Операции отвечают за исполнение процесса, а Руководитель технологических процессов отвечает за то, чтобы конструкция процесса делала это исполнение устойчивым, предсказуемым и экономически управляемым
Наши требования
Какие компетенции нужны
Опыт в e-commerce / фулфилменте / логистике
Lean / Kaizen / 5S
Опыт работы с сортировочным оборудованием
Системное мышление
Способность лидировать изменения в сложной операционной среде
Способность управлять системными изменениями
Финансовое мышление (P&L для вас один из инструментов управления и принятия решений)
Способность управлять командой, а не только быть сильным экспертом лично
Сильная экспертиза в process / industrial engineering
Понимание потоковых систем: конвейеры, сортировка, маршрутизация, bottleneck management
Умение проектировать устойчивый поток и балансировать участки с учетом ограничений пропускной способности
Навыки проектного управления и экономической оценки инициатив
Навыки внедрения систем измеримости
Понимание WMS / TMS / учетных систем
Умение самостоятельно делать инженерные расчеты, анализировать процессные данные, моделировать поток и быстро собирать layout-решения для проверки гипотез
Умение выстраивать взаимодействие с операциями, аналитикой, IT
Мы предлагаем
Возможность работать с реальной потоковой системой: сортировочным центром с конвейерной логикой, физическим потоком заказов, оборудованием, критичными стыками участков и задачами, где инженерные и технологические решения напрямую влияют на качество, пропускную способность и себестоимость
Мы в первую очередь опираемся на смыслы, поэтому используем понятную модель принятия решений: инженерно-технологические инициативы рассматриваются через их влияние на поток, качество, скорость и себестоимость, а не через ручные согласования ради согласований
Сильную команду вокруг бизнеса и операций: вам предстоит работать рядом с коллегами, которые глубоко понимают продукт, логистику, процессы и экономику, и вместе с ними влиять на развитие ключевого узла фулфилмента
Работу в одном из топ игроков рынка автомотив — у нас большое количество заказчиков и объем операций, сложная инфраструктура и задачи, в которых действительно есть пространство для сильного руководителя
Если вы любите автоматизацию так же, как любим ее мы — у вас будет возможность применять и развивать новые подходы к автоматизации и управленческим инструментам
Дополнительно
~9 000 м²
Круглосуточная работа
Кросс‑белт сортер Vanderlande
100+ сотрудников
До 30 000 заказов в сутки
Управление технологической архитектурой конвейерных процессов сортировочного центра
Проектирование и развитие целевой модели потока обработки заказов: от входа в сортировочный контур до упаковки и отгрузки
Выявление узких мест, потерь и разрывов потока и их нивелирование за счет системных процессных изменений, а не ручных действий
Обеспечение целостной логики потока, а не локальной оптимизации отдельных операций
Встраивание в процессы интерфейсов, ограничений, подсказок и других решений, снижающих влияние человеческого фактора
Результат: сортировочный центр работает как единая, управляемая, устойчивая и масштабируемая потоковая система
Управление измеримостью и управляемость потоковых операций
Формирование системы операционных метрик по качеству, времени цикла, пропускной способности, повторной обработке и потерям потока
Постановка требований к измеримости процессов, дашбордам и аналитическим инструментам как к инструменту управления процессом, а не только мониторинга
Обеспечение прозрачности процессов сортировки на уровне участков, потоков и критических точек
Результат: ключевые решения по процессам принимаются на основе данных, а узкие места и потери становятся видны в динамике
Кросс-функциональное управление технологическим контуром
Взаимодействие с операциями, разработкой, аналитикой, продуктом и другими функциями для реализации технологических изменений
Перевод операционных проблем в инженерные требования к процессам, системам и интерфейсам
Согласование приоритетов инженерно-технологических инициатив с бизнес-целями
Результат: изменения в процессах реализуются как часть единой операционной и технологической модели, а не как набор разрозненных улучшений
Опыт проектирования или оптимизации поточных / конвейерных / производственных процессов
Ключевые компетенции
HR интервью →
Собеседование с CEO →
Оффер
Поиск по заказу "ПДК"
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).