МАГНИТ, Розничная сеть·Москва·1 авг.
Главный разработчик 1С:ЗУП
Ориентир по рынку≈ 263 000 – 331 000 ₽наша приблизительная оценка по 80 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
≈ 3,2 тыс.–4 тыс. $
🌍 УдалённоSeniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Сумму в объявлении не указали. Сколько платят за похожую работу, видно в разборе. Правда, вакансия открыта уже давно.
2 из 4 в норме
Открыта долго: как понять до отклика, ищут ли ещё
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 80 похожих вакансиях Разработчик уровня Senior.
Живость
Висит 81 день. Источник её не снимает, но так долго открытые позиции бывают трудными для найма или набором в резерв.
- Зарплата не указана
Описание
Расписано подробно: обязанностей 5, требований 10. Картина ясна до первого созвона.
- Известно
- высокие нагрузки
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать и часовой пояс команды
Что требуют
Обязательно1СGitMS SQLSQLPostgreSQL
Надбавка к зарплате на этом уровне: PostgreSQL +6%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
10 вопросов именно к этой вакансии: что спросить на первом созвоне
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней МАГНИТ, Розничная сеть обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
Мы в поисках коллеги на роль Главного разработчика 1С в Направление цифровых решений по расчету заработной платы и эффективности персонала (Команда развития HR систем). Мы развиваем систему 1С под потребности бизнеса и выстраиваем интеграции с новыми системами, которые внедряются в компании.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать и модернизировать HR блок в 1С:ERP в соответствии с техническим заданием
Прорабатывать архитектуру HR решений на базе в 1С:ERP
Оптимизировать HR решения на базе 1С:ERP
Разрабатывать интеграционные HR решения на базе 1С:ERP с другими системами
Проводить ревью кода HR решений 1С:ERP, устранять технический долг
Наши требования
Опыт разработки в среде EDT, Git
Опыт программирования в среде 1С 8.Х, проектирования ПО 1С, работы с большими базами данных 1С, интеграции 1С с другими системами
Знание методов интеграции 1С с другими высоконагруженными системами
Понимание принципов оптимального построения запросов
Опыт оптимизации сложных запросов
Опыт работы с внешними источниками данных
Знание СКД
Опыт работы с MS SQL/PostgreSQL
1С:ERP, 1C:ЗУП, EDT, Git
Команда большая и вместе с тем сплоченная, поддерживающая 80 человек: 2 руководителя, системные аналитики 1С, разработчики 1С
