Сбер·Самара·5 окт.
Главный инженер по сопровождению АС (Аврора)
Ориентир по рынку≈ 140 000 – 300 000 ₽наш грубый ориентир по 187 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Сначала уточните детали
Висит дольше, чем обычно закрываются такие вакансии: сначала убедитесь, что найм ещё идёт.
2 из 4 в норме
Висит давно: что спросить, чтобы не откликаться в пустоту
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Грубый ориентир: столько платят в 187 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия и пересмотр зарплаты. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта дольше обычного для таких вакансий. Что на это указывает:
- Выкладывали заново 3 раза
- Первая публикация была 90 дней назад
- Текст не менялся ни разу при переоткрытиях
- Зарплата не указана
- Появилась у нас 5 октября 2026 г., 13 дней назад
- Эту вакансию уже публиковали 3 раза, первая публикация была 21 июля 2026 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели сегодня
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. Выдачу источника сверяем при каждом обходе: пропажу, возврат и правки текста. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Обязанности: 6, требования: 8. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС и компенсация спорта
Что требуют
ОбязательноSQL
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +20%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур
Решение обращений пользователей (инциденты и запросы на обслуживание)
Настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга
Установка обновлений на сервера (ОС, СУБД)
Участие в проведении нагрузочного тестирования
Ведение базы знаний, подготовка инструкций для дежурной смены
Наши требования
Оконченное высшее образование
Понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений
Опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем
Уверенное знание SQL и опыт работы с современноми СУБД
Понимание основ ITSM/ITIL
Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Мы предлагаем
Офисный формат работы
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Дополнительно
Аврора - центральный оркестратор AI-агентов департамента безопасности. Продукт предоставляет сотруднику единую точку входа для взаимодействия со всеми доступными AI-агентами департамента: запросы приходят из фронта и СберЧата, а «Аврора» маршрутизирует их профильным агентам, обеспечивая целостный пользовательский опыт. Ищем инженера по сопровождению, которые будут поддерживать и сопровождать оркестратор и участвовать в переходе текущего агента к автономному агентскому решению
