Лаборатория Касперского·Москва·22 сент.
(ForPeople) Team Lead C#
Ориентир по рынку≈ 400 000 – 600 000 ₽наш грубый ориентир по 43 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисLeadПолная занятостьПродуктовая
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вилку работодатель не назвал. Грубый ориентир: столько платят в 43 вакансиях уровня Lead по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: пересмотр зарплаты.
Живость
Открыта 27 дней, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 8, требования: 8. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- аккредитованная IT-компания
Что требуют
ОбязательноC#.NETPostgreSQLMongoDB
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Наша компания
ForPeople — это комплексная платформа для управления персоналом и контроля затрат на него. Система автоматизирует управление оргструктурой, отсутствиями сотрудников, пересмотр заработной платы и расчет бонусов, постановку и оценку целей, формирование и контроль бюджета на персонал. Наша цель – создание HRTech-платформы нового поколения для российского рынка, а в дальнейшем — и для зарубежных рынков.
Чем предстоит заниматься
Руководить командой разработки (4 человека): ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат
Планировать работу команды, оценивать сроки, согласовывать приоритеты и управлять техническими рисками
Давать регулярную обратную связь, помогать сотрудникам развиваться и решать возникающие в команде проблемы
Во взаимодействии с архитектором участвовать в проектировании приложения, согласовывать технические решения и реализовывать их в коде на C# / .NET
Совместно с архитектором разбирать сложные технические проблемы, определять причины и внедрять решения
Проводить код-ревью, поддерживать качество кода и развивать практики тестирования
Участвовать в найме и адаптации разработчиков
Взаимодействовать с аналитиками и другими участниками разработки при уточнении требований
Наши требования
Практический опыт коммерческой разработки на C# / .NET, включая реализацию сложных задач и сопровождение существующего приложения
Опыт руководства людьми: постановка задач, оценка результатов, обратная связь и развитие сотрудников
Готовность совмещать управление командой с самостоятельным написанием кода
Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB: проектирование структуры данных, работа с индексами и оптимизация запросов
Понимание ООП, принципов проектирования приложений и API
Опыт написания тестов, проведения код-ревью и работы с чужим кодом
Умение аргументировать технические решения, обсуждать их с архитектором и объяснять команде
Умение декомпозировать задачи и договариваться о приоритетах
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).