Вакансия: Product Manager/Продакт-менеджер
Компания: INMYROOM
Формат работы: полная занятость, удаленно
ЗП: Зарплата обсуждается по итогам интервью
Всем привет!
Мы запустили MVP раздела inmyroom.ru/profi — двустороннюю платформу, где профессионалы (дизайнеры интерьеров, сборщики, декораторы) размещают свои профили, а пользователи напрямую отправляют им запросы на услуги. Продукт работает, первые пользователи есть — теперь нужно масштабировать.
Ваша задача - взять ответственность за направление «Профи» целиком: от стратегии до метрик роста. Вы будете единственным владельцем этого продукта на стороне продукта, работаете с общей командой разработки.
Что мы ждем от тебя
– Опыт в продуктовом менеджменте 4+ лет, из них минимум 2 года в двустороннем маркетплейсе (B2C или B2B2C)
•Реальный опыт запуска или развития монетизации: вы внедряли модели монетизации, а не только думали о них
•Умение работать с данными
•Опыт работы без выделенной команды: вы умеете пробиваться через общий бэклог, убеждать, договариваться
желательно
•Опыт в нишах: услуги, ремонт, дизайн, handmade — понимание аудитории
•Опыт с SEO-ориентированными продуктами и UGC-контентом
•Понимание unit-экономики маркетплейсов
•Опыт работы в маркетплейсах со схожей механикой: YouDo, Profi.ru, Авито Услуги, Houzz, Remontnik
Чем предстоит заниматься
– Разработать и реализовать стратегию монетизации: модели подписки, лидогенерации, комиссии — проверить гипотезы, выбрать работающую
•Выстроить growth-стратегию: привлечение профессионалов (supply) и пользователей (demand), SEO, партнёрства, платные каналы
•Сформулировать и защитить роадмап продукта, приоритизировать задачи для общей команды разработки
•Работать с аналитикой: строить воронки, находить точки роста, ставить задачи по инструментированию
•Изучать конкурентов (Профи.ру, Авито Услуги, Houzz, YouDo) и переносить лучшие практики в контекст InMyRoom
•Запускать A/B-тесты, итерировать быстро
Что мы готовы предложить
– Полная удалёнка
•Реальная продуктовая задача с нуля — MVP уже есть, ограничений нет
•Прямой доступ к руководству: решения принимаются быстро
•Возможность профессионального роста внутри компании, работа в связке с опытными коллегами и обмен экспертизой
•Скидки на товары компании и услуги партнёров
•ДМС со стоматологией или компенсация спорта после 6 месяцев работы в компании
•Программа «Приведи друга» с вознаграждением за рекомендацию
•Корпоративные мероприятия и неформальные встречи команды, внутренние коммуникации без лишнего формализма
Как откликнуться
Пиши в лс @office_inmyroom
