Backend-разработчик Liferay/Incomand

≈ от 350 000 ₽наша оценка по вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисSeniorПолная занятость

Зарплата не указана

Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Чем предстоит заниматься

Техническое руководство командой backend-разработчиков: постановка задач, приоритизация, контроль выполнения в рамках спринтов

Проектирование архитектуры backend-компонентов портала Incomand: декомпозиция бизнес-требований до модулей, выбор паттернов, описание интерфейсов

Разработка OSGi-бандлов и Java-модулей платформы: реализация бизнес-логики, сервисного слоя, API-эндпоинтов

Разработка и поддержка интеграций с корпоративными ИС, AD/LDAP, HRMS, 1С, ЭДО с описанием API-контрактов совместно с аналитиком

Проектирование и оптимизация схем баз данных PostgreSQL; написание сложных SQL-запросов и хранимых процедур

Организация и проведение code review, анализ кода коллег, обеспечение соответствия стандартам, рекомендации по рефакторингу

Конфигурирование и сопровождение серверов приложений (Libercat / WildFly / Tomcat) и JVM-среды (AxiomJDK / Liberica JDK)

Обеспечение безопасности решений: реализация протоколов аутентификации и авторизации, защита API

Участие в оценке трудоёмкости задач, формировании технического долга, планировании технических спринтов

Наши требования

Опыт на языке и платформе: Java 11-17+, Jakarta EE, OSGi (Apache Felix / Equinox), многопоточность, JVM-настройка

Необходимы опыт и знание платформы Incomand или Liferay-based портала

Фреймворки: Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate; понимание CDI

Базы данных: PostgreSQL (обязательно), SQL-оптимизация, схемы БД, миграции (Liquibase/Flyway)

Серверы приложений:Apache Tomcat, Libercat, WildFly; деплой WAR/OSGi bundle

JVM / JDK: OpenJDK, AxiomJDK, Liberica JDK - конфигурирование, профилирование

Интеграции: REST API, SOAP, GraphQL; аутентификация SAML 2.0, OAuth 2.0, LDAP/AD

Готовы рассматривать в т.ч.кандидатов из других регионов, но на офисный или гибридный формат работы

Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Работу в аккредитованной ИТ компании

Получить уникальный профессиональный опыт

Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль

Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах

Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Дополнительно

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. На проекте уже продуманная архитектура, нужно писать код по бизнес-процессам на уже существующее решение