Plata Card·26 сент.
Automation Engineer
Ориентир по рынку≈ 250 000 – 400 000 ₽наша приблизительная оценка по 55 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🌍 УдалённоSeniorПолная занятостьАнглийский B2Релокация
Стоит ли откликаться
Сначала уточните детали
Объявление открыто подозрительно долго. Прежде чем тратить время на отклик, проверьте, ищут ли ещё.
1 из 4 в норме
Открыта долго: как понять до отклика, ищут ли ещё
Деньги
Зарплату в объявлении не раскрыли. Ориентир на созвон: столько платят в 55 похожих вакансиях Инженер уровня Senior.
Живость
Висит дольше, чем обычно закрываются такие вакансии:
- Первая публикация была 343 дня назад
- Висит дольше 90% вакансий того же грейда
- У компании 33 из 60 вакансий висят дольше обычного
- Зарплата не указана
- Опубликована 26 сентября 2026 г., 23 дня назад
- Эту вакансию уже публиковали 1 раз, первая публикация была 10 ноября 2025 г.
- Текст сверяли с источником, с публикации он не менялся
- У источника её видели 4 октября 2026 г.
Считается по истории наблюдений за вакансией: сколько раз её переоткрывали, меняли ли текст, как долго висит. У постов из Telegram видим только дату публикации: о закрытии или правке поста канал не сообщает. Это оценка по косвенным признакам, а не факт. Окончательный вывод за вами.
Описание
Требования перечислены, их 7, а задачи нет: чем предстоит заниматься, из текста не понять.
- Обещают
- помощь с переездом
- Известно
- английский B2
- Не сказано
- как оформят, из каких стран можно работать, часовой пояс команды и что входит в релокацию
Что требуют
ОбязательноJavaScriptRESTJSON
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Вакансия на английскомПереведёт заголовок и описание вакансии на русский
Наша компания
We are looking for an Automation Engineer to join our HR Automation team. The HR Automation team is the engine that powers our employee experience by creating scalable, innovative systems that free our people to focus on what they do best. We build smart tools and automated workflows that help our HR & People Operations teams work faster, smarter, and more effectively.
О роли
As an Automation Engineer, you’ll play a dual role: part engineer, part innovator. You’ll design and implement tools and workflows that enhance HR processes while also helping shape the team’s automation roadmap. This is an opportunity to bring ideas to life, propose your own solutions, and see them make a real impact in a fast-moving fintech environment.
Наши требования
Strong proficiency in database modeling: designing relational or semi-structured data models
Strong proficiency in JavaScript: you write clean, maintainable, testable scripts and know asynchronous patterns, modules, etc
Experience building automation using Low-Code/No-Code tools (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble, etc.): you know how to think in workflows, triggers, actions rather than only in code
Familiarity with Airtable or equivalent platform (data modelling, automations, scripting in Airtable is a plus)
Solid understanding of APIs, REST, webhooks, JSON, OAuth and the patterns involved in integrating systems
Ability to take a business/HR process (often manual) and translate it into an automated workflow: you map it, you break it down, you implement it
Analytic mindset, attention to de
Дополнительно
Design and deploy automation solutions across the full employee lifecycle: recruiting → onboarding → development → offboarding
Utilize Low-Code / No-Code platforms to rapidly build workflows, trigger automations, and enable business users
Model and maintain HR databases and schemas, ensuring scalable, consistent, and reliable database structures to support automations and data flows
Write custom logic and scripts in JavaScript for integrations, data transformation, API calls, and workflow automation
Integrate HR systems, internal tools, via REST APIs, webhooks, JSON, OAuth and other common patterns
Work with Airtable (or similar) to structure HR data, build custom views/dashboards, trigger automations, and support self-service tools
Monitor and optimise existing automations: track metrics, identify bottlenecks, iterate on solutions, and build efficient systems
Partner with HR, IT, and stakeholders to translate people-operations problems into technical workflows, you’re the ‘bridge’ between business and automation
Influence the direction, bring your ideas, experiment with new tools, propose how we can automate more and do better. You’ll be encouraged to pick up improvements, prototype them, and own them
Document what you build, train others on it, hand over solutions to the team, and create a legacy of reusable automation and best practices
Технологии и навыки
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).