Ростелеком·Москва·25 сент.
Архитектор 1С (Продуктовый офис "Кадровое обеспечение "/ РТ ВТ)
Ориентир по рынку≈ 130 000 – 288 000 ₽наш грубый ориентир по 130 вакансиям этого грейда на рынке, без учёта специальности: у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вместо вилки в объявлении «доход: оклад по результатам интервью»: что это значит в цифрах, придётся выяснять. Объявление живое, и что за работа, понятно из текста.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Вместо вилки в объявлении «доход: оклад по результатам интервью». Грубый ориентир: столько платят в 130 вакансиях уровня Middle по всему рынку, без учёта специальности.
- Кроме оклада: премия. Размер не назван, а от него зависит доход за год.
Живость
Открыта 24 дня, и признаков фиктивного найма у неё нет.
Описание
Обязанности: 7, требования: 9. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- официальное оформление
Что требуют
Обязательно1С
ПлюсомExcelSAP
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Доработка различных функциональных блоков на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разработка нового функционала, разработка новых конфигураций
Управление распределённой командой разработки по выделенному функциональному направлению (до 5 разработчиков 1С)
Проведение экспертной оценки по разработке, проведение codereview
Контроль архитектурной целостности и масштабируемости решений
Проектирование и разработка новых программных инструментов для повышения эффективности работы- отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.
Выбор технологических подходов, инструментов и стандартов разработки
Обмен знаниями и обучение коллег внутри проектной команды
Наши требования
Опыт работы в качестве ведущего разработчика ЗУП, тим-лида, архитектора 1С ЗУП не менее 3-х лет
Знание основных методологий разработки
Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн)
Подтвержденный опыт в одном и более разделов
Миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP)
Интеграции (веб/http сервисы, Файлы, Конвертация 2.1)
Сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время)
Сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ)
Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек)
Мы предлагаем
Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается)
Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
