Lamoda·Москва·5 дн назад
Аналитик по персоналу (HR)
Ориентир по рынку≈ 90 000 – 185 000 ₽наша приблизительная оценка по 8 вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Стоит ли откликаться
Стоит откликнуться, но спросите про деньги
Вилку работодатель не назвал, но ориентир по рынку есть: он в строке «Деньги». Вакансия к тому же свежая, откликаться лучше сейчас.
3 из 4 в норме
Вилку не назвали: какую сумму назвать вам и ниже какой не соглашаться
Деньги
Сумму в объявлении не указали. Ориентир на созвон: столько платят в 8 похожих вакансиях Аналитик уровня Junior.
Живость
Опубликована 5 дней назад. Раньше не выкладывалась: вакансия новая, а свежие почти всегда живые.
Описание
Обязанности: 7, требования: 10. Понятно, что за работа, ещё до отклика.
- Обещают
- ДМС со стоматологией
Что требуют
ОбязательноPower BISQLOracleClickHouse
ПлюсомDataLensPython
Надбавка к зарплате на этом уровне: SQL +28%.
Полный разбор в Pro
Это короткий разбор. В Pro полный: под эту вакансию и ваше резюме
Сколько просить
Не продешевите: сумма под ваше резюме, нижняя граница и готовые фразы для торга
Ваше резюме против требований
Пройдёт ли ваше резюме фильтр: что совпало с требованиями и что дописать до отклика
Спросить у работодателя
Что стоит спросить: вопросы именно к этой вакансии для первого созвона
Когда откликаться
Стоит ли спешить: за сколько дней эта компания обычно закрывает вакансии
30 дней Pro: полный разбор каждой вакансииЧто ещё входит в Pro
Чем предстоит заниматься
Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью
Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей
Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации
Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов
Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса
Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений
Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам
Наши требования
Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет
Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом)
Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI
Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных
Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных
Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse)
Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом
Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных
Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками
Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом
Мы предлагаем
ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год
Компенсация отпуска до 100% оклада
Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку
Программа привилегий и скидок от BestBenefits
Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
Бесплатные юридические консультации
Дополнительные выходные в случае важных событий
Яркие мероприятия и много неформального общения
