П
DevOps (команда кибербезопасности)
ПАО Сбербанк
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Корпорация
Россия
Fintech
Описание вакансии
Команда кибербезопасности Сбера создает новый комплексный продукт по выявлению дипфейков (видео, аудио, текст).
Для его реализации мы собираем команду высококвалифицированных специалистов. Продукт будет расти и развиваться и не ограничится 1-2 кварталами разработки.
Обязанности
•создание и поддержка ci/cd-конвейеров
•проектирование архитектуры сервисов, планирование задач devops
•подготовка приложений к работе в kubernetes (helm) и на виртуальных серверах
•настройка service mesh (istio), развертывание мониторинга
•внедрение iac-инфраструктуры и поддержка тестовых полигонов
•поиск и тестирование решений для оптимизации процессов разработки
•взаимодействие с разработкой, ds/de и бизнес-заказчиком
Требования
•высшее образование, опыт работы в ит от 5 лет
•создание devops-процессов с нуля и управление командой инженеров (от 1 года)
•разработка и оптимизация ci/cd-конвейеров (jenkins), работа с git/bitbucket, ansible, helm, nexus. администрирование unix/kubernetes/openshift, контейнеризация (docker/podman)
•навыки разработки на python/groovy/shell, сборка приложений (gradle, npm, yarn, make)
•настройка систем мониторинга и сбора логов (grafana, prometheus, zabbix, elk)
•поддержка брокеров сообщений (kafka/rabbitmq) и веб-серверов nginx. знание sql (postgresql), стека tcp/ip, http/rest/soap, принципов шифрования tls/ssl
Будет плюсом
•понимание проектирования высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов
•инициативность, поиск лучших решений, возможность переключаться на разноплановые задачи
•оперативное реагирование на сообщения в почте и чатах, лояльность к участию во встречах
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•комфортный современный офис в Москве
•график работы – офис
•ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера