Руководитель группы аналитики
АРЕАЛ
Иркутск
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Обязанности:
•Руководство командой и выстраивание процессов
•Управление ресурсами и распределение задач:
•Оценка трудоемкости аналитических задач, балансировка нагрузки между бизнес-аналитиками с учетом их компетенций и грейдов.
•Контроль качества и сроков:
•Ревью артефактов (схем бизнес-процессов, функциональных требований (ФТ), листов требований (ЛТ), пользовательских инструкций), создаваемых командой. Контроль соблюдения сроков на этапах аналитики, тестирования и обучения.
•Развитие команды и наставничество:
•Проведение регулярных встреч, оценка компетенций сотрудников, составление планов индивидуального развития (ИПР). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Помощь в решении сложных методических вопросов.
•Стандартизация и методология:
•Разработка и внедрение единых стандартов работы команды: шаблонов документации, регламентов описания процессов (AS-IS/TO-BE), правил ведения задач в трекере.
•Управление коммуникациями:
•Защита архитектурных решений перед стейкхолдерами и ИТ-руководством. Выступление в роли точки эскалации при возникновении конфликтов требований.
•Экспертные и проектные задачи (реализуются в том числе и самостоятельно)
•Курирование предпроектных обследований:
•Организация процесса выявления и сбора бизнес-потребностей. Проведение интервью с ключевыми заказчиками.
•Моделирование бизнес-процессов:
•Валидация и проектирование сложных кросс-функциональных бизнес-процессов (AS-IS и TO-BE).
•Управление требованиями и постановка задач: Контроль качества декомпозиции задач для разработчиков. Согласование сложных функциональных требований и интеграционных потоков.
•Управление качеством (QA):
•Организация процесса функционального тестирования и приемки разработанного функционала. Утверждение планов и сценариев тестирования.
•Внедрение и сопровождение:
•Планирование этапов опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ). Организация процесса обучения ключевых пользователей и поддержка первой/второй линии на старте проектов.
•Требования:
•Высшее образование
•Опыт более 3 лет
•Английский базовый
•Знание типового функционала одного или нескольких ключевых решений 1С (например, 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ)
•Уверенное владение нотацией моделирования BPMN 2.0.
Навыки работы с инструментами моделирования.
Знание фреймворков методологий разработки ПО.
Знание основ проектного менеджмента.
Опыт написания и стандартизации проектной документации.
•Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Удаленный формат работы
•Стабильная, белая заработная плата, своевременные выплаты
•Возможности для профессионального развития и карьерного роста
