Яндекс·Москва (м. Парк Культуры)·2 дн назад
Старший менеджер продукта платформенных решений управления компенсациями
330 000 – 400 000 ₽
≈ 3,8 тыс.–4,6 тыс. $
🔄 ГибридSeniorПолная занятость
Платят на 11% выше медианы грейда.
Наша компания
Мы ищем старшего менеджера продукта. Вам предстоит возглавить пул платформенных продуктов управления компенсациями для руководителей и сотрудников Яндекса. Вместе с командой C&B вы будете развивать и сопровождать критически важные для компании финансовые инструменты. Ваша главная задача — сделать процессы расчёта компенсаций и управления ими максимально прозрачными, автоматизированными и удобными для тысяч руководителей и HR‑партнёров.
О роли
Вам придётся работать на стыке HR, финансов и разработки. Вы будете управлять сложными, высоконагруженными системами — от них напрямую зависит справедливость и эффективность мотивации сотрудников.
Чем предстоит заниматься
Развитие финансового кабинета
Вы будете отвечать за ключевой продукт C&B — финансовый кабинет руководителя. Сейчас его используют уже 60% руководителей компании, а вам нужно будет масштабировать кабинет на всех — это более 8000 руководителей. Предстоит запускать новые сценарии работы с доходом сотрудников и команды, сделать продукт ещё полезнее и интуитивно понятнее
Управление расчётом компенсаций
Вы будете обеспечивать безупречную работу сложного процесса автоматического расчёта компенсаций в периоды ревью — летом и зимой. Этот процесс связывает несколько сервисов и позволяет после выставления оценок автоматически рассчитать выплаты всем сотрудникам. Нужно будет координировать команду, тесно работать с заказчиками и следить, чтобы система функционировала идеально: времени на согласование бюджетов у топ-менеджмента очень мало
Разработка продуктов
Вы будете прорабатывать интерфейсы, исследовать, анализировать данные и развивать дашборды. С помощью AI вы сможете быстро создавать прототипы решений и проверять гипотезы, чтобы быстрее выпускать продукты
Связь между заказчиками и разработчиками
Вы будете связующим звеном между бизнес-заказчиками и командой разработки. Нужно будет чётко формулировать требования, следить за сроками и качеством, а также поддерживать прозрачную и своевременную коммуникацию на всех этапах работы
Наши требования
Работали менеджером продукта в B2B или внутренних продуктах от пяти лет
Понимаете архитектуру информационных сервисов: знаете, как устроены веб‑сервисы изнутри, и можете обсуждать архитектурные решения с разработчиками на равных
Работали со сложными расчётными системами: не боитесь таблиц со 150 колонками и понимаете, как валидировать и обеспечивать достоверность расчётов
Умеете разбираться в сложных, многокомпонентных процессах и находить неочевидные решения
Готовы работать в условиях высокой ответственности и жёстких дедлайнов, особенно в периоды ревью, сохраняя спокойствие и сосредоточенность на результате
Управляли командой разработки до 10 человек
Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками
Получили экономическое или финансовое образование, понимаете термины: дебет, кредит, P&L, бюджетирование
Работали с платформенными решениями для C&B‑отдела или в продуктах, связанных с автоматизацией HR‑процессов (компенсации, бюджетирование, расчёты)
Бенефиты работы в Яндексе
Здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят
Базовые услуги
Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний
Ментальное здоровье
Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта
Ежегодные чек-апы
Мы предлагаем
Терапевты в офисах
Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта — такие есть во всех крупных офисах Яндекса
Ведение беременности и роды
Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет
Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому
Обучение
В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей
Профессиональные сообщества
Профильные конференции
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника
Спорт
Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть
Спортзалы в офисе
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера
Спортивные клубы
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях
Специальные события
Дополнительно
Больничный
Стоматология
Коррекция зрения
Спорт вне офиса
У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
Скидки на услуги и сервисы
На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
Детские образовательные проекты
Подписка Плюса
Для всех яндексоидов
Яндекс
Москва (м. Парк Культуры)
ГрейдSenior
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматГибрид
ИсточникСкрыто
Опубликовано2 дн назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).