Middle Java Developer

≈ от 80 000 ₽наша оценка по вакансиям этой роли и грейда, у работодателя вилка не указана

🏢 ОфисJuniorПолная занятость

Зарплата не указана

Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Наша компания

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные приложения на Java/Kotlin в рамках Agile-спринтов

Код-ревью для младших разработчиков, обеспечивать качества кода и соблюдения стандартов

Оптимизацию производительности приложений, устранение узких мест (bottlenecks)

Участвовать в планировании спринтов, груминге и обсуждении технических решений с Product Owner и командой

Наставничеством и обучением менее опытных разработчиков

Интеграцию с внешними системами через API, обеспечивать безопасность и масштабируемость решений

Анализом и проектированием решений, оценкой задач

Наши требования

Глубокое знание Java, включая многопоточность, коллекции

Уверенное владение Kotlin и опыт миграции проектов с Java на Kotlin

Опыт работы с фреймворками: Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security), Hibernate/JPA

Знание микросервисной архитектуры и инструментов (Docker, Kubernetes, Kafka, REST/GraphQL)

Опыт работы с базами данных (SQL: PostgreSQL, Oracle; NoSQL: MongoDB, Redis)

Навыки тестирования (JUnit, Mockito, Testcontainers) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence

Мы предлагаем

Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус

Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров

Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий

Бонусы за рекомендации

Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual)

Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста

Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь

Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов

Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!