Rossko - российская компания, основанная в 1997 году. Мы занимаемся производством и дистрибуцией автозапчастей.
Мы работаем в России, Казахстане и уже сотрудничаем с Эмиратами. Наши объекты находятся в 114 городах. ИТ-направление – это сердце нашей компании, мы развиваем и поддерживаем 37 ИТ-продуктов.
У нас 5 дата-центров, более 1000 виртуальных серверов и более 30 Tb оперативной памяти. Для наших ИТ-специалистов есть аккредитация, чтобы наши сотрудники получали все льготы ИТ-компаний.
Сейчас мы ищем в команду розничного направления Технического руководителя (Tech Lead), который возглавит разработку новой поисковой платформы для витрин по продаже автозапчастей.
Задача не только управлять командой, но и активно участвовать в разработке - проектировать архитектуру, настраивать индексы, внедрять NLP-модели и доводить их до продакшена. Необходимо создать поиск, который понимает любые запросы (артикул, VIN, марка/модель, текстовое описание) и быстро выдаёт релевантные товары.
Это стратегический проект: мы строим систему с нуля (отдельный поисковый сервер, микросервис NLP, ML-ранжирование), которая будет основана на текущем поисковом движке и данных. В перспективе проект должен дать существенный рост конверсии и выручки.
Вам предстоит
Техническое лидерство
•Определять архитектуру новой поисковой платформы
•Настраивать многополевые индексы и ранжирование
•Внедрять ML-модель NER для разбора запросов
•Обеспечивать скорость ответа ≤500 мс (95-й перцентиль)
Управление командой
•Управлять командой из двух fullstack-инженеров, задавать технические стандарты и отвечать за скорость и качество поставки
•Лично участвовать в написании кода, проектировании решений, менторинге команды и координации разработки от постановки задачи до релиза
•Формировать и развивать команду из 3–5 разработчиков (поисковики, NLP-разработчики, инженеры данных)
•Декомпозировать задачи, оценивать сроки, проводить код-ревью
•Организовывать спринты, синхронизироваться с продактом и архитектором
Стратегия
•Отвечать за техническую реализацию дорожной карты проекта
•Внедрять тестирование по оценке качества поиска, нагрузочное тестирование и мониторинг
•Обеспечивать документацию и передачу системы в эксплуатацию
Мы ожидаем
•5+ лет коммерческой разработки на Java/Python/.Net
•2+ года в роли Tech Lead / тимлида (управление командой от 3 человек)
•Глубокий опыт с поисковыми движками: Solr и/или Elasticsearch / OpenSearch
•Опыт работы с NLP/ML: NER, словари синонимов, обучение моделей
•Настройка индексов, оптимизация запросов, ранжирование
•Работа с кластером на масштабе (тысячи запросов/сек)
•Опыт разработки микросервисной архитектуры и интеграции с внешними API
Будет плюсом
•Работа с данными (ETL, парсинг, качество данных)
•Нагрузочное тестирование и оптимизация производительности
Что мы предлагаем
Комфорт
•удаленный режим работы и гибкий график;
•полный онбординг за 3 месяца;
•работаем по Kanban, service delivery manager поможет выстроить работу и быстро достичь результата;
•оклад “белый”, трудоустройство официальное с первого дня;
•мы следим, чтобы оклады были в рынке и пересматриваем их если рынок ушел вперед;
•есть премия 30% от месячного оклада раз в квартал, по результатам оценки.
Забота
•соблюдаем баланс жизни и работы - мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.
•скидки на продукцию компании;
•ДМС через полгода работы;
•предоставим технику для работы при необходимости.
Развитие
•оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
•ценим новые идеи, не страдаем авторитарностью, доверяем профессионалам, которых нанимаем;
•у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.
Ждём в нашей команде!
