О компании
RTK Ixora — аккредитованная российская IT-компания и резидент Сколково, которая разрабатывает цифровые решения для оценки качества образования на региональном и федеральном уровнях.
Компания создает системы для проведения экзаменов, тестирования, олимпиад и оценки знаний, которыми ежегодно пользуются миллионы школьников, родителей и педагогов по всей стране.
Сейчас мы развиваем продукт «Тренировочное тестирование» — платформу для подготовки школьников к ЕГЭ. Продукт успешно работает более 3 лет и уже используется государственными и коммерческими заказчиками.
Следующий этап развития — масштабирование в коммерческом сегменте и развитие B2B2C-модели через партнерство с образовательными организациями и центрами подготовки к ЕГЭ.
Для этого мы ищем сильного Product Manager, который поможет вывести продукт на новый уровень и сформировать системный продуктовый подход внутри компании.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ
•Формировать продуктовую стратегию и дорожную карту на основе данных, рыночного анализа и потребностей B2B2C-клиентов.
•Управлять полным циклом запуска продукта: discovery → MVP → пилот → масштабирование.
•Проводить качественные и количественные исследования рынка, конкурентов и целевой аудитории.
•Формировать и приоритизировать бэклог, управлять кросс-функциональной командой (разработка, маркетинг, продажи, техническая поддержка).
•Отвечать за P&L продукта, управлять юнит-экономикой и ценообразованием.
•Выстраивать процессы работы с B2B2С-клиентами: от первого контакта до онбординга и удержания.
•Отслеживать и улучшать ключевые метрики: выручка, CAC, LTV, конверсия.
•Выявлять и тестировать новые точки роста, запускать продуктовые эксперименты (HADI, ICE, RICE).
КАКОГО СОТРУДНИКА МЫ ИЩЕМ
•Опыт работы в роли руководителя продукта / Product Manager от 3 лет.
•Подтверждённый опыт вывода продуктов на рынок B2B (не менее 1–2 успешных запусков).
•Опыт управления полным жизненным циклом продукта: от идеи до коммерческого результата.
•Глубокое понимание специфики B2B-продаж: длинный цикл сделки, работа со стейкхолдерами, кастомизация под сегменты.
•Опыт работы с юнит-экономикой, финансовыми моделями, ответственность за финансовые KPI.
•Навыки проведения custdev-интервью и продуктовых исследований.
•Опыт управления кросс-функциональными командами.
•Опыт работы в EdTech и с B2B2C-сегментом будет преимуществом.
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН
•График 5/2, гибридный формат работы: удаленно + очные встречи в Москве (примерно 1 раз в неделю или 1 раз в две недели).
•Оформление по ТК РФ с первого дня, "белая" ЗП.
•ДМС, оплачиваемое обучение за счёт компании.
•Корпоративные мероприятия 3 раза в год, поддержка профессионального роста.
•Участие в развитии социально значимого продукта федерального масштаба.
Если хотите работать с командой, которая влияет на образование в стране, развивает продукты для EdTech и расти вместе с компанией - оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!
