AURMIND — экосистема продуктов для предпринимателей и специалистов, которые хотят не просто узнавать о нейросетях, а внедрять AI в реальные процессы бизнеса и работы.
В экосистему входят AI-клуб, онлайн-курсы, LMS-платформа, практические разборы и воркшопы, внедренческие форматы, продуктовые воронки и новые цифровые продукты.
Ищем продуктового менеджера, который будет развивать всю продуктовую экосистему AURMIND: общаться с пользователями, находить проблемы, улучшать существующие продукты и проверять новые гипотезы.
Это роль на стыке продукта, EdTech, community и AI. Важно не только уметь составлять roadmap, но и самому поговорить с пользователем, разобраться в проблеме, собрать прототип с помощью Codex или Claude Code и проверить, стал ли продукт лучше.
Обязанности
•проводить custdev и глубинные интервью с участниками, клиентами и потенциальными пользователями;
•исследовать путь пользователя: первый контакт, покупка, onboarding, первый результат, обучение, участие в клубе, продление и переход между продуктами;
•находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые гипотезы;
•вести и приоритизировать продуктовый backlog;
•формировать фокус на неделю и спринт;
•улучшать LMS-платформу, курсы, навигацию, onboarding, обратную связь и прогресс пользователей;
•развивать клубные механики, обучение, внедренческие форматы и продуктовые воронки;
•проверять новые продукты и гипотезы;
•работать вместе с основателем, операционной командой, контентом, дизайном и техническими специалистами;
•создавать быстрые прототипы с помощью Codex, Claude Code, no-code/low-code и AI-агентов;
•определять продуктовые метрики и отслеживать эффект изменений;
•еженедельно показывать, что узнали, что изменили, что сработало и какие следующие шаги;
•останавливать гипотезы, которые не дают результата.
Требования
•от 2–3 лет работы в продукте, EdTech, SaaS, community или другом цифровом сервисе;
•реальные кейсы, где вы нашли проблему, приняли решение, запустили изменение и получили результат;
•опыт проведения интервью и продуктовых исследований;
•умение работать с метриками и принимать решения в условиях неполных данных;
•опыт приоритизации и взаимодействия с разработкой, дизайном или контентом;
•практическое использование Codex, Claude Code или аналогичных AI-инструментов;
•самостоятельность и развитое продуктовое мышление;
•ясная письменная коммуникация;
•готовность лично общаться с пользователями и доводить идеи до запуска;
•интерес к AI, предпринимательству и обучению через действие.
Будет плюсом
•опыт в EdTech, подписочных продуктах, сообществах или B2B;
•знание JTBD, RICE/ICE, retention, activation и cohort analysis;
•умение самостоятельно собрать прототип, аналитику или no-code workflow;
•опыт работы в небольшой команде;
•портфолио продуктов, исследований, прототипов или продуктовых разборов.
Мы предлагаем
•полную занятость;
•удалённую работу;
•прямую связь с основателем;
•возможность влиять на развитие всей экосистемы AURMIND;
•зарплату 80 000–150 000 ₽ на руки в месяц;
•возможность вырасти в руководителя продуктового направления и владельца портфеля продуктов.
Как откликнуться
В сопроводительном сообщении пришлите
1. 2–3 продукта, над которыми вы лично работали.
2. Один кейс в формате: проблема → исследование → решение → запуск → результат.
3. Какие задачи вы решаете с Codex, Claude Code или другими AI-инструментами.
4. Желаемую зарплату и дату готовности выйти.
5. Ответ на вопрос: «Какой продуктовый сигнал вы проверили бы в AURMIND в первую неделю и почему?»
Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите получить тестовое задание, напишите в отклике кодовое слово: «кодекс».
