
Архитектор/Tech Lead по системам мониторинга
T2
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Что нужно делать
•азрабатывать архитектурные решения для систем мониторинга, детектирования и реагирования на кибератаки.
•Формировать и утверждать архитектурные принципы, стандарты и целевую архитектуру направления.
•Развивать процессы управления инцидентами и противодействия актуальным киберугрозам.
•Обеспечивать техническую экспертизу проектов и соответствие решений целевой архитектуре.
•Разрабатывать и поддерживать методологическую, техническую и организационную базу знаний.
•Разрабатывать технические решения для бизнес-функций, включая подключение систем к мониторингу и настройку правил детектирования.
•Анализировать перспективные отечественные и зарубежные решения в области кибербезопасности.
•Развивать экспертизу группы с учетом актуальных тактик, техник и инструментов атакующих.
Для нас важно
•Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых ИТ-систем от 3 лет.
•Опыт в направлении ИБ от 3 лет.
•Уверенное владение Python для разработки интеграций, сервисов автоматизации и технических прототипов.
•Практический опыт работы с Git и организации командной разработки.
•Глубокое знание Linux: администрирование, сетевые настройки, управление процессами и логами.
•Опыт проектирования и эксплуатации решений на базе Apache Kafka: топики, партиции, репликация, consumer groups, отказоустойчивость.
•Опыт работы с Vector для сбора, маршрутизации, преобразования и доставки логов и событий.
•Понимание принципов построения систем мониторинга, журналирования и обработки событий безопасности.
•Навыки разработки архитектурной документации, технических требований и интеграционных решений.
•Опыт интеграции систем через API, очереди сообщений и потоковые платформы.
•Умение оценивать технические риски, масштабируемость, производительность и надежность архитектурных решений.
Что вас ждет
•Оформление по ТК РФ.
•Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
•Корпоративная мобильная связь.
•Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
•Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
•Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
•Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
•Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

