Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Руководителя группы внедрения и администрирования СЗИ.
•руководство подразделением: управление группой внедрения и администрирования СЗИ, постановка задач, мотивация, контроль качества и сроков выполнения задач, участие в подборе и адаптации подчинённых сотрудников;
•организация пилотных тестирований новых средств защиты, подготовка инфраструктуры, оценка результатов;
•подбор, внедрение, настройка и контроль работы программных и программно-аппаратных средств защиты;
•анализ оптимальности выбора средств, количества лицензий и режимов работы.
•организация процесса управления уязвимостями;
•участие в планировании и контроль исполнения бюджета ИБ. Ведение переговоров с поставщиками;
•участие в аудитах на соответствие требованиям ИБ.
•высшее образование (информационная безопасность, информационные технологии, вычислительная техника или смежное);
•опыт работы в сфере ИБ от 4 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (руководитель группы/отдела, заместитель);
•опыт внедрения и администрирования не менее 3 классов средств защиты (на выбор: Sandbox, DLP, SIEM, NGFW, IDS/IPS, антивирусная защита);
•основы установки и администрирования ОС Windows, Linux;
•сетевые протоколы (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VPN, и др.).
•методы и средства защиты информации в сетях, ОС и базах данных;
•типовые уязвимости компьютерных систем и сетей;
•источники угроз ИБ и меры предотвращения;
•виды атак и механизмы их реализации (Cyber kill chain).
•стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
•официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
•премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
•ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
•частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
•возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
•поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
•проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
•перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.