
Системный администратор (гл. спец. отдела круглосуточного мониторинга и обслуживания сетей и ЦОД)
ОГКУ Центр Информационно-Технического Обслуживания
Челябинск
≈ 638–975 $ · 560–856 €
50 000 – 76 500 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Описание вакансии
Обязанности
•Поддержка и сопровождение инженерных систем ЦОД.
•Обслуживание и поддержка серверов
•Обслуживание и поддержка систем хранения данных
•Администрирование серверных операционных Linux (Alt, Astra) и Windows
•Обеспечение и поддержка резервного копирования ИТ инфраструктуры.
•Мониторинг оборудования, служб и сервисов (Zabbix).
Требования
•высшее техническое или ИТ-образование;
•опыт работы от 1 года в сфере ИТ;
Компетенции
•знание основ инженерных систем ЦОД
•работа с операционными системами семейства Windows, Linux
•знание модели OSI, взаимодействие сетевых уровней, маршрутизация и протоколы
•знания сетевого оборудования, виды, основные понятия, типы кабелей
•службы Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP, GPO
•знания сетевого оборудования, виды, основные понятия, типы кабелей
Условия
•график работы - сменный график 2/2 (день/ночь/2 дня отдых), дневная смена с 7.45 по 20.15, ночная смена с 20.00 до 8.00 (перерывы на обед, без ухода с рабочего места по 30 минут 2 раза в смену)
•обучение стандартам на рабочем месте;
•работа в команде для решения уникальных задач;
•профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;
•молодой, амбициозный коллектив единомышленников;
•сопричастность к проектам регионального и федерального уровня;
•возможность самореализации, возможность карьерного роста по результатам работы;
•дополнительные премии по факту решения задач и завершения проектов;
•офис в центре города (непосредственное место работы пл. Революции, д. 4);
•полное соблюдение ТК РФ;
•своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + стимулирующие выплаты + персональный повышающий коэффициент + ежеквартальная премия + материальная помощь к отпуску). Зарплата указана от минимальной на испытательном сроке, без выслуги лет и до максимальной со всеми выплатами.
•корпоративные мероприятия (туризм, игры, тренинги и т.п.)
•бронирование на период мобилизации (аккредитованная IT-организация)

