Инженер по ручному тестированию
Перфоманс Лаб
Москва
до 110 000 RUR
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
С опытом в автоматизации
Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)
Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!
Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!
В поисках кандидата с небольшим коммерческим или с учебным опытом в автоматизации на Java !
Обязанности
•Выполнять функциональное системное и интеграционное тестирование;
•Осуществлять оценку трудозатрат на тестирование;
•Анализировать результаты тестирования;
•Работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов;
•Заниматься разработкой функциональных тестов и развитием тестовой модели;
•Принимать участие в разработке фреймворка и методик по автоматизации тестирования, разрабатывать автотесты.
Требования
•Опыт тестирования интеграционных систем от 2х лет;
•Опыт работы в бигтех/финтех;
•Опыт подготовки различных типов документов, относящихся к процессу тестирования;
•Знаете методики функционального тестирования и имеете опыт разработки тестовых моделей;
•Опыт работы с системами баг-трекинга;
•Опыт работы со средствами документирования и оперативного управления тестированием;
•Опыт написания SQL-запросов средней степени сложности;
•Опыт работы в микросервисной архитектурой, опыт тестирования REST API ручной/автоматизированный;
•Высшее образование;
•Опыт автоматизации тестирования Java, коммерческий опыт использования фреймворков для автоматизации тестирования (Cucumber, Selenium, Junit или др.) ;
•Будет плюсом опыт в мобильном тестировании.
Условия и преимущества
•Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
•31 день оплачиваемого отпуска в год;
•ИПР – Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
•Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;
•Добровольный ДМС (50% оплата от компании);
•Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;
•Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;
•Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;
•Корпоративные занятия английским языком;
•Оборудование от компании;
•Реферальная программа "Приведи друга";
•Дружный коллектив, лояльное руководство.