Менеджер группы внедрения информационной системы КИАС (страховая компания)

Страховая Компания ГАРДИЯ
Москва
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Цель роли
Руководство командой внедрения/разработки КИАС, обеспечение стабильной и отказоустойчивой работы системы, реализация изменений по запросам бизнеса (андеррайтинг, финансы, продажи, урегулирование), построение зрелых процессов change management и высокого качества технической документации.
Зоны ответственности
Ведение полного цикла изменений: сбор и уточнение требований с заказчиками (андеррайтеры, финансы, операции), постановка задач, планирование бэклога, декомпозиция и приоритизация.
Техническое лидерство: архитектурные решения, дизайн интеграций, обеспечение отказоустойчивости и производительности Информационной системы.
Управление командой (разработчик, аналитик): цели, менторинг, code review, развитие компетенций.
Организация процессов change/release management: регламенты, критерии готовности, контроль качества, тестирование, выкатка на прод, rollback-планы и пострелизный мониторинг.
Обеспечение качества кода: стандарты кодирования, статический анализ, форматирование, unit/integration/DB-тестирование.
Управление технической документацией: эксплуатационные инструкции, регламенты, runbooks.
Взаимодействие со смежными командами: интеграции, инфраструктура, безопасность, данные.
Оптимизация T-SQL: написание и ревью сложных запросов/хранимых процедур, профилирование, оптимизация планов выполнения, работа с блокировками и индексами.
Контроль отказоустойчивости и доступности: проектирование кластеров/репликаций/DR-сценариев, тестирование отказов, RPO/RTO.
Управление окружениями и выпусками: DEV/TEST/UAT/PROD, календарь релизов, контроль версий и миграций БД.
Обязательные требования
3+ лет в роли ИТ-лида/тимлида команды разработки.
5+ лет опыта работы в страховой компании.
5+ лет практического опыта с системой КИАС.
Глубокое понимание деятельности и специфики работы страховой компании (андеррайтинг, тарифы, полисы, платежи, убытки, резервы).
Подтвержденный опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (андеррайтеры, финансы, операции), умение формировать и согласовывать требования.
Понимание принципов построения отказоустойчивых ИС: кластеризация, репликация, резервирование, DR, мониторинг и алертинг.
Обязательность в ведении технической документации и инструкций, знание стандартов и требований к ним.
Опыт работы с системами хранения кода (Git: GitLab/GitHub/Bitbucket), ветвления (GitFlow/Trunk-based), pull/merge requests.
Опыт работы с системами нормализации/контроля качества кода: статический анализ (например, SonarQube), стандарты кодирования.
Умение выстроить бизнес-процессы change management: от формирования бэклога и анализа до ревью кода, тестирования (unit/integration/UAT) и выката на прод с контролируемым rollback.
Навык эффективного взаимодействия со смежными командами разработки и эксплуатации.
Глубокое знание T-SQL: проектирование схем БД, индексация, оптимизация запросов, транзакции и изоляция, профилирование, планирование миграций БД.
Будет плюсом
Опыт интеграций КИАС с внешними и внутренними системами (ESB, REST/SOAP, очереди сообщений).
Понимание ITIL/ITSM (incident/problem/change), участие в CAB.
Знание требований регуляторов и ИБ для страховых (152-ФЗ, стандарты ЦБ РФ) и практик работы с ПДн.
Опыт построения мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch).
Опыт написания кода на C#.
Технологический стек и инструменты
БД: Oracle, Postgres, T-SQL.
Контроль версий: Git (GitLab/GitHub/Bitbucket).
Качество кода: SonarQube, линтеры/форматтеры, code review.
CI/CD: GitLab CI/Jenkins.
Управление задачами Jira, Confluence/Wiki для документации.

Мониторинг и логи: Zabbix/Prometheus/Grafana, ELK.

Условия
гибридный режим работы
страхование ДМС/НС после испытательного срока
расширенный пакет льгот
дополнительные дни отпуска
Технологии и навыки
AI-помощник
ИсточникСкрыто
Опубликовано10 июл.
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение — прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).