П
Java-разработчик
ПАО Сбербанк
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Корпорация
Россия
Fintech
Описание вакансии
Команда разрабатывает платформу для учета и маршрутизации криптоактивов. Система оперирует активами в среде с повышенными требованиями к необратимости транзакций.
Обязанности
•разработка и поддержка серверной части разрабатываемых приложений
•участие в проектировании архитектуры, валидации требований
•обеспечение поддерживаемости кода: написание тестов, участие в ревью
•взаимодействие с командой разработки, аналитики, DevOps и QA
Требования
•опыт разработки на Java от 2-х лет
•высшее техническое образование
•знание и понимание основных структур данных и алгоритмов
•глубокие знания Java (Core, Collections, Concurrency, JMM, Generics)
•опыт работы с Spring Boot или Quarkus
•уверенное владение Maven или Gradle
•опыт работы с реляционными СУБД (JDBC, JPA/Hibernate), умение спроектировать эффективную модель данных
•навыки написания и поддержки юнит- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito)
•понимание принципов микросервисной архитектуры
•опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, основы Kubernetes/OpenShift)
•знание основ сетевых протоколов (HTTP/HTTPS, TCP/IP)
•опыт работы с системами контроля версий (Git)
_Будет плюсом_
•опыт работы с Quarkus
•опыт работы с Kafka
•опыт работы с NoSQL-базами данных
•опыт внедрения практик DevOps, автоматизации процессов
•знания в области защиты информации
•навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
•опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
•офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид)
•ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•выгодная ипотека для сотрудников
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративная пенсионная программа.
