Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Заказчик — быстроразвивающаяся ИТ-компания с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными.
Почему это будет интересно
возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу.
современный стек технологий.
активно участвовать в разработке микросервисов на Python.
участвовать в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению.
участвовать в управлении бэклогом команды, проводить приоритезацию и контролировать выполнение задач.
заниматься people-менеджментом: участвовать в найме, развитии сотрудников и т.д.
Чего мы ждем от специалиста
опыт работы в роли MLOps Engineer от 5 лет.
опыт работы в роли Team Lead от 2 лет.
опыт проведения code review.
опыт коммерческой backend-разработки на Python от 3 лет.
понимание способов интеграции IT-систем (шины, очереди, API).
практический опыт с Kubernetes, Redis.
опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL.
понимание принципов CI/CD.
понимание микросервисной архитектуры.
опыт работы с ИИ-моделями и их внедрением.
знания в области Big Data (Hadoop, Spark), OpenSearch.
знание планировщиков процессов (Airflow).
опыт работы в банковской сфере.
понимание гибких методологий разработки (Agile).
знание основных инструментов управления разработкой, например, Jira, Confluence.
знания и опыт в Machine Learning.
опыт управления IT-проектами, включая разработку и внедрение ML-моделей в продакшн.
опыт разработки ML-моделей в роли data scientist, data engineer, MLOps.
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы
Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310).
Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж).
Казань (Н. Ершова, 76/1).
Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг «VMESTE»).
Самара (IT парк Монте Роза).
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.