Ведущий инженер по тестированию
Просвещение
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи
•Анализировать требования;
•Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии);
•Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование;
•Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов;
•Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок;
•Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов;
•Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные;
•Разрабатывать сценарии на Locust нагрузочного тестирования, поддержка актуальности, подготовка отчетов;
•Анализ производительности, выявление узких мест;
•Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки.
Для нас важно на данной позиции
•Опыт в тестировании ПО от 5 лет, нагрузочного тестирования — от 1 года;
•Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное, регрессионное, smoke, приемочное);
•Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации;
•Опыт тестирования веб-приложений, backend-сервисов;
•Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC;
•Владение SQL, проверка данных и транзакций;
•Опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
•Опыт проведения нагрузочного тестирования Locust, Python;
•Понимание RPS, latency (p95/p99), throughput, error rate;
•Понимание принципов работы Kubernetes;
•Умение анализировать метрики, анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana);
•Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга;
•Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа.
Мы предлагаем вам
•Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
•Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
•Гибридный/удаленный график работы;
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
•Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
•Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
•Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
•Корпоративный спортзал;
•Летняя детская комната;
•Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
